正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪】官公庁/公共領域コンサルタント(PUBLIC) 日本発アジア発の総合コンサルファーム【In】
■業務内容:
日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および、質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活のさらなる質の向上、次世代の日本に貢献していく業務です。
※行政・医療・教育分野を対象に、事業戦略策定、業務・システム最適化
や再構築支援、業務・組織の改革支援、官民連携支援、民営化支援等の総合的なコンサル業務を通じ「公共性と経済性の両立」を支援します。
「長期的なつきあいの中で顧客と共にWin-Winになる」という価値観、日本のために、顧客のために役に立ちたい」という想いにより設立された、日本初・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
■プロジェクト事例(アサイン想定):
・公共政策に関する調査研究/行政・事業評価(経営診断)/経営・事業戦略の立案支援/財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援/業績評価制度・行政評価制度の構築支援/業務プロセス改革/組織改革支援/人材育成・人事評価に関する調査・改革支援/リスクマネジメントシステム構築支援/システム監査・評価・情報セキュリティ監査/業務・システム最適化計画の策定/情報システム等の再構築計画策定/調達支援業務/ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ/プロジェクトマネジメント/CIOサポート/BCP(事業継続計画)策定支援/民営化・独立行政法人化等の支援/民間活用(官民連携)支援(PFI・市場化テスト・指定管理者制度)/地域情報化計画策定・地域ICT利活用支援
■直近のプロジェクト例:
/情報システム再構築/調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社)/業務改善/効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院)/地域情報化計画策定業務(地方自治体)/公共政策に関する調査研究業務(中央省庁、独立行政法人)/海外調査事業(特殊法人、独立行政法人)/業務・システム最適化計画策定(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人)/システム運用業務・コスト適正化支援(中央省庁、独立行政法人、公益法人)/プロジェクト管理支援(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院)
等、他にも多数ございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし プロジェクトベースでの長期出張などの可能性はあり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~ <月給> 357,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 ■CS職/SP職で変動あり (※条件により、CS⇔SPの転換が可能) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:「福利厚生」欄参照 退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等 ■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。 社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記「いずれか」のご経験がある方 ・SIerやコンサルティングファームにて官公庁・公共・医療・文教向けのご経験をお持ちの方 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・監査法人・医療機関・教育機関にて経営企画、事業企画、事務企画、システム企画、財務・内部統制、行政評価、行財政改革などに携わったご経験 ■歓迎条件: ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アビーム コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
事業内容 | ■概要: 日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
URL | http://www.abeam.com/jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 6,200百万円 |
売上 | 140,800百万円 |
従業員数 | 8,278名 |
平均年齢 | 平均年齢/34歳 |
主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
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