NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京】臨床開発担当者 CROのパイオニア/挑戦できる環境で働きたい方募集中!
【一人ひとりの裁量権も大きく、希望に応じて社内兼業など多様なチャレンジが可能】
■業務内容
臨床開発モニターとして、治験のモニタリング業務をお任せします。
弊社では、がん領域、脳神経領域、希少疾患領域、消化器領域など幅広い領域を受託しております。
■豊富なキャリアパス
<様々な制度>
弊社は職種を跨いだ兼務制度があり、例えばCRAとメディカルライティングの兼務など、CRA以外の職種での経験を積むことができます。また、この兼務制度での経験を活かして、CRAから他部署へのキャリアチェンジをするケースもあります。
その他、社内異動自己申告制度もあり、自身のキャリア・ライフプランに応じて、様々な部署への異動希望を出すことが可能です。
<挑戦しやすい環境>
若手やベテラン問わず「Challenge」という思いを尊重する風土があります。
様々な制度を活用する際も、周りが応援してくれる雰囲気があります。
■働きやすい環境
<環境づくり>
弊社は、健康優良企業認定証を取得。社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できるような職場づくりを目指しています。
産育休制度は万全で、女性が働きやすい環境です。
休みも取りやすく、海外旅行に行く社員も多くいるなど、仕事とプライベートを両立する社員が多いです。
<チームワークを大切にする社風>
弊社の一番の魅力は、チームワークの良さです。チーム内でのコミュニケーションも活発で、困っているとすぐに周りの社員がフォローしてくれます。
このチームワークの良さは、社員定着率の高さにも影響しております。
■組織構成
・配属先部署では、約100名(内、管理職9名)で構成。
・主に20代~40代と幅広い年代層の社員が活躍しております。
■当社の特徴
1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援企業です。
中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えています。また、現在、これまでのCROのビジネスモデルには無い「バイオスタートアップへの医薬品開発コンサルティング」に注力しています。バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、一体となり、医薬品開発を総合的に支援しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面条件は変更ありません。 試用期間は延長する可能性があります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 447万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~386,000円 その他固定手当/月:20,000円~78,000円 <月給> 276,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。 ※その他固定手当:住宅手当(20,000円~45,000円)、モニター手当、PM・ML手当 ※上記以外の手当:役職手当、Ph.D手当、家族手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 給与4.5ヶ月分 ※業務連動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円/月 家族手当:対象者1人につき10,000円/月 住宅手当:20,000円~45,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) <定年> 60歳 再雇用制度(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修) ■英語学習受験料補助・報奨金制度 <その他補足> ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■確定拠出型年金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■奨学金代理返還制度(日本学生支援機構) ■部署異動自己申告制度(年に1回) ※制度によって適用ルールがあります インフルエンザ予防接種 健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年2回土曜出社有(振替休日有) ・有給休暇(2023年度実績平均13日取得)※初回付与日:入社4ヶ月目 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ・CRA経験1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスアールディ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援…モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析、治験薬の保管/管理 (2)医薬品・医療機器の薬事業務支援 (3)コンサルティング 他 |
代表者 | - |
URL | https://www.cro-srd.co.jp |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 176名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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