正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【ハイクラス】アジャイル開発専任組織/クラウド基盤設計~/AWS案件/NTTデータグループ
『アジャイル開発にてクライアントのDX推進を進めるインフラチームに所属し、スクラムマスター、または設計構築のエキスパートとしてご活躍いただきます』
★NTTデータグループの安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎/親会社からの大規模プロジェクトも多数★
■業務概要:
クラウドネイティブアプリケーションを中心としたプロダクトやサービス開発を支えるインフラチームの一員として、インフラの設計/構築などを担当いただきます。
配属予定の部署では、フロント系・バックエンド系・モバイルアプリなど、幅広く存在する案件をアジャイル開発にて請け負っており、3~7名程度のチームで進める案件がメインとなります。
■職務の特徴・魅力:
・先端技術を身に着けて市場価値を高めたい、NTTデータグループの一員として大規模案件に携わりたい、専門性を磨き次代の核となる人財となりたいといった希望を実現できるチャンス。
・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めるため、フルスタックエンジニアに必要となるスキルを習得・研鑽が可能。
・インフラ系資格の他、アジャイル系資格(CSM、CSPO、SA、SPC等)の取得サポート。
■開発環境:
・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS
・言語…AWS Lambda、Node.js、Python、GoLang、Ansible
・その他…Azure、AWS、GCP、GitHub、Jira、Kubernetes、Docker
■同社の魅力:
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
◎案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務がメインですが、顧客先プロジェクトルームへの出社の可能性がございます。 <転勤> 当面なし 転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。 その場合事前に面談の上決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~796万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~482,000円 固定残業手当/月:47,700円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,700円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間賞与基準額:962,000~1,459,000円) ■手当:リモートワーク手当/資格取得一時金等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険) <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます ■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習・受験費用会社負担) <その他補足> ■財形貯蓄・団体保険 ■確定拠出年金制度 ■NTTデータ社員持株会 ■定期健康診断、産業医無料健康診断 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動(野球・釣り等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) ・システム開発に関わるご経験(2年以上) ■歓迎条件: ・コンテナ技術やDevOps/MLOpsなどの知識/SRE(Site Reliability Engineering)の経験 ・英語(コミュニケーション可レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア |
事業内容 | ■事業内容: 同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、 幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。 |
代表者 | 戸村 元久 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
設立 | 年1974年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,608百万円 |
従業員数 | 556名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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