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【日東精工株式会社】【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日東精工株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36885816
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎


【プライム上場/国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発/WEB面接可/育成制度充実/年間休日120日(土日祝)】

■ポジション概要:
医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■製品について:
メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。
現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。

■就業環境:
・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験/知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。
・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。

■当社について:
・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99%が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。
・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。
・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。
・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7(ニコットセブン)」に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
正社員登用は4月1日もしくは10月1日のため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性あり。入社は随時可能。
※試用期間中の給与等減額なし(手当は時間外手当、通勤手当のみ支給)
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

総合職採用となるため、経験を積むことを目的に、綾部市内での異動や国内営業拠点(広島、名古屋、神奈川、群馬)、海外拠点等へ転勤の可能性があります。
【変更の範囲:各事業所全て】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~430,000円

<月給>
292,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月額は会社平均月残業時間10時間の給与を含んでいます。20800 33280
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/平均年間4カ月を支給)
■入社時の年収例:
・約370万円(入社時29歳/大学卒/技術職)
・約480万円(入社時38歳/大学卒/技術職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:試用期間終了後(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:試用期間終了後(上限18,000円)
寮社宅:支店営業のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年経過後から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
~充実した教育制度が整っています~
階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋

<その他補足>
■家族手当:子ども一人4,400円、配偶者14,400円
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■住宅資金貸付制度
■企業型確定拠出年金
■保養所の優待利用(天橋立で有名な京都府宮津市にある保養所「瑠璃浜ウナヴィーテ」)
■5日連続有休取得制度(毎年、土日を含め最低7連休が取得可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制
■年2回ほど土曜出勤の可能性あり(その週も必ず休日は2日あり)
■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(5日連続有休取得制度)、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬事承認申請の経験者(医療機器系)

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東精工株式会社
所在地 〒623-0054
京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
事業内容 ■企業概要:
工業用ファスナー(ねじ)、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。
代表者 -
URL https://www.nittoseiko.co.jp/
設立 年1938年2月
資本金 3,522百万円
売上 44,744百万円
従業員数 1,990名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -

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