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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【多摩市】業務システム開発※上流工程/平均残業10ｈ/大手保険会社案件/賞与4か月分◎
～プライム案件8割/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務可/フレックス勤務働きやすい環境◎「顧客との信頼関係」を重視～
★大手企業をメインに一次請け8割！（リクルート・オリックスなど大手企業メイン）
★連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）で、平均残業時間は10時間未満！
★賞与年2回支給！（昨年度支給実績4ヵ月分）＋住宅手当＋資格手当など福利厚生も充実
■募集背景：変更の範囲：会社の定める業務
リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです！さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。
■業務内容
保険会社で既存システムのAWSへの移行や営業向けのタブレットなどシステム全般の設計からリリースまでご担当いただきます。スキルに応じて、要件定義やプロジェクトのマネジメントもお任せします。
■働き方
出社は週2～3日、在宅勤務とのハイブリット
残業時間も10時間未満と、ワークライフバランスも整えられます。
■チーム構成
当社社員10名が従事（平均年齢：約32歳,20-40代まで幅広くおります）
★アットホームな雰囲気でメンバー内コミュニケーションも活発です★
■キャリアパス
多彩な案件で経験を積んだ後も、希望されればプロジェクトを牽引するPL、PMへのキャリアアップのチャンスも！経験やスキルによっては大手企業のプロジェクトをお任せすることも。
クライアントと直接やり取りを行なうため、顧客折衝のスキルを身につけられます。
ワンランク上を目指したい方にとってはやりがいのある環境といえるでしょう。
ほかにも、若手の育成担当やプレイングマネージャーなど、希望するキャリアを歩むことが可能です。しっかりと技術を磨きながら理想のキャリアをカタチにしませんか？
★いつでもすぐ学べる環境★
◎スキルに合わせてオンライン学習サービスが常時利用可能
◎100以上の資格に対する資格補助制度あり
◎外部研修受講費用はもちろん会社負担
◎書籍購入費用も会社が負担！
◎成長後も階層別の研修あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 多摩（客先） 住所：多摩 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワークと併用可能 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回 ※業績による ■加算賞与：年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：配偶者月10,000円、子1人月5,000円 住宅手当：月30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、通信手当（月2,000円※管理職月4,000円）、精勤手当（月3,000円） ■資格取得支援制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断、人間ドック ■財形貯蓄奨励金制度 ■クラブ活動補助金制度（ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー） ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇4日 ■年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記経験をお持ちの方 ・Java等のオープン言語でのシステム開発経験2年以上お持ちの方 ■歓迎 ・生命保険の業務知識をお持ちの方 ・AWSなどクラウド開発や構築にご興味がある方 ・Java、PHP、Ruby、iPhone、Android等での開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエーション・ビュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F |
| 事業内容 | 各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析 ■同社の特徴： 1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。 |
| 代表者 | 代表者 山田 健二 |
| URL | http://www.cview.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19億6130万円（令和4年度） |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／オリックス生命保険株式会社／株式会社NTTデータウェーブ／株式会社クレスコ／公益社団法人日本アイソトープ協会／株式会社サイオステクノロジー／株式会社ジャストシステム／スターツ出版株式会社／株式会社日テレWands／日本事務器株式会社／日本事務器株式会社／日本生活協同組合連合会／日本放送協会／株式会社リクルート／株式会社レコフデータ ほか |
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オープンポジション
株式会社アイシン【ポジションマッチ登録】
システムエンジニア(リーダー候補)◆リモート多数/フレックスタイム制/残業平均月19...
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フロントエンドエンジニア*フルリモート可/リモート手当有*土日祝休み*フレックス制*...
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