NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【六本木/土日祝休】売買仲介営業(法人向け)◇家族との時間を大切にしたい方/残業0~20h
~宅建お持ちの方歓迎/中途比率100%/土日祝日休み/残業20H以下でワークライフバランス◎/賞与最大年3回・インセンティブ充実でメリハリつけた働き方を実現◎~
■業務内容:
マンションを対象とした不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。
売り主の探索から引き渡しまで一連の業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務内容>
・物件の売却情報の取得
・物件オーナー様に対する営業業務(DMや電話、訪問など)
・オーナー様からの売却依頼
・物件の広告業務
・購入希望者へのご提案、現地のご案内
・物件の成約
・資金計画の提案、住宅ローン手続きのサポート
・引き渡し、アフターフォロー など
■営業エリア:
・広域関東圏を中心にチーム単位で営業を行っていただきます。
※営業エリアによって月に複数回出張が発生いたします。
(出張は平日に2泊3日程度が平均です)
■働き方について:
メリハリのある働き方を目指し、ワークライフバランスを整えることができる環境を実現しております。会社として残業を推奨しておらず基本は定時退社。18時には大半の社員が退社しているような環境です!
・完全週休2日制で土日祝日休!
・年間休日120日
・残業0~20h以内
■インセンティブ・賞与について:
≪インセンティブ≫
社歴、年齢に関係なく個人の業績に応じて支給します。
※インセンティブ実績:4万円~532万円(2023年度実績)
≪賞与≫
最大年3回の支給がございます。
※平均支給月数5.5カ月
※4月は業績目標達成時のみ支給(直近11年間連続支給中)
■将来的なキャリアパス:
個人での営業ノルマはなく、チームで年間目標達成に向けて取り組んでいただきます。また本人の適性や希望次第で別部署への挑戦も可能な為、入社後、幅広いキャリアを形成することが可能です。
■組織構成:
・3名:部長(男性)・一般社員(35才・男性)・営業事務(女性)
※入社後は先輩社員(35才・男性)と共に営業活動を進めていただきます。
■採用背景:
・創業60周年を迎える当社にて更なる事業拡大を目指した営業力強化のための増員メンバーの募集となります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間37分/月~14時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・能力等に応じて上下する可能性がございます。 ■上記年収の他、インセンティブを支給します。 ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※4月は業績目標達成時のみ支給(直近11年間連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り(嘱託社員) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用支給(合格時) <その他補足> ■役職手当 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ■保養所契約(会員制リゾートホテル) ■表彰制度(業績貢献、永年勤続) ■時短勤務:子が3歳に達するまで可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月経過後より付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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