【日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社】【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎


【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】
■採用背景
確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。その関連するシステム基盤の保守体制を長期的に維持するための要員を募集します。
プロジェクト管理のスキルをいmがきながら、将来的に次世代のリーダーとなれる方の応募をお待ちしております。

■業務詳細
フロントオープン系基盤とホストメインフレーム基盤の2チーム体制となっており、当社事業をインフラ面で支え、システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。
また、手順書に沿った定型作業ではなく、案件の必要性や有効性等を分かり易く説明し、社内外に承認を得ること、並びに担当案件の予算、スケジュール、課題等を管理することが主要業務となります。
各種設計書の作成，構築，テスト，運行の実作業はビジネスパートナーへ委託していますが、要件の取りまとめや、外部・内部・運用設計の確認、テスト結果の評価等でシステム関連の知識が必要となります。
予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会も存在し、裁量権をもってご活躍いただけます。

■組織構成
本ポジション8名の正社員が在籍しており、年代も30代から50代まで幅広く、大半が中途社員です。チーム構成は、オープン系基盤チーム4名、メインフレーム基盤チーム4名です。

■入社後の流れ
リーダーや先輩社員の指導のもと、当社システム概要を理解した上、まずうは小さい案件に参画しながら業務に慣れていただき、徐々に主担当としてお任せしていきます。
必要な知識やスキルを習得する為の外部研修受講制度があり、意欲があればスキルアップを目指せます。
また、社内で各自の職位に求められる能力を理解し、身に付けるための階層別研修も行われ、育成に力を入れています。

■魅力
確定拠出年金制度に関連する社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム検討など、案件毎に立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。ワークライフバランスを重視した環境も整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】