正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【インフラ第一課】社内SE(オープン系インフラ運用/UNIX・Linux系OS)※安定性◎/裁量◎
■採用背景:確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しています。そのサービスの土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。また、次期システムの検討も始めており、その検討推進を通じて将来的には次世代のリーダーとなれる方を広く募集します。
■具体的な業務内容:サービス提供の土台となるシステム基盤の中でも、Webサーバ等のオープン系システム基盤を中心に、システムの最適化・安定稼働に貢献することが主なミッションです。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計,構築,テスト,運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認などを実施します。インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。
■魅力:社内外の関係者と調整をしながら、大規模な自社システムの構築・保守に関われます。確定拠出年金制度の法改正に伴うシステム面での対応、あるべきシステム構成の検討、事務業務の変更に伴う各種対応等において、システム構築の上流工程のみならず、PM・PMO等の経験を積み、安定して社内SEとしてスキルアップできる仕事です。
■入社後の流れ:入社後は業務知識や現行システムについての研修を受けていただきつつ、まずは同僚や上長のサポートを受けながら案件に参画して当社システム環境を理解していただきます。その後、主担当として案件を主体的に推進していただきます。
■組織構成:インフラ第一課には7名の社員が在籍しており、年代も30代から50代まで幅広く殆ど中途入社です。オープン系とメインフレーム系の2チームあります。
■働き方:週次の定例会で担当案件の状況共有をおこなっています。会議はWEB開催が多くなっています。残業は月平均20時間程です。休暇は、年間休日に加えて1時間単位の時間休や上期・下期で年2回5日間の連続休暇を取得できます。複数人でチームを構成しているため休暇を取得しやすく、私生活を大事にしながら働ける環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~410,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 335,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月上限15万円まで支給 住宅手当:■20代独身者に対する住宅補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度有り65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修 ■公募型社外研修 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健保組合の制度・施設利用可 ■確定拠出年金制度:2006年4月導入 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇:入社3年目以降は20日付与 年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇(記念日休暇) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれにも該当する方 ・業務システムの基盤構築、導入経験 ・プロジェクトにおける上流(要件定義や外部設計)経験 ■歓迎条件: ・PM、PL、チームリーダー等の経験 ・クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験 ■求める人材像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、要件等について協議、交渉、協業することにやりがいを感じる方 ・ビジネスパートナーの提案や設計を理解し、その内容について考え判断していく仕事をしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 |
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所在地 | 〒141-6008 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F |
事業内容 | ■企業概要: 確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。 ■事業内容: 確定拠出年金制度における以下業務を提供 (1)記録関連運営管理業務 (2)情報サービスの提供 (3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理 (4)前各項に関連するソフトウェアの開発 |
代表者 | - |
URL | http://top.nrkn.co.jp |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 16,500百万円 |
売上 | 11,675百万円 |
従業員数 | 257名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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