【丸文株式会社】【日本橋/在宅勤務可】人事課長候補（労務・給与社保・福利厚生）◇大手半導体商社／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【日本橋/在宅勤務可】人事課長候補（労務・給与社保・福利厚生）◇大手半導体商社／プライム上場


～創業175年／東証プライム上場／取引社数3,000社以上／国内TOP3の大手半導体商社／年休120日以上／完全週休二日制／時差勤務制度／リモートワーク在宅勤務制度あり～

■業務内容：
前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には当社の社保・厚生課長を担って頂く候補としています。
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務詳細＞
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等

■組織構成
人事部18名（人事課6名、社保・厚生課4名、採用・研修課6名）
※社保・厚生課（平均41歳　20代1名、30代1名、40代1名、50代1名）

■就業環境
年間休日124日、完全週休二日制、リモートワーク制度（月8回まで）、時差勤務制度となっており、ワークライフバランスを整えられ、フレキシブルな働き方が出来ます。

■社風：
当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。

■評価制度
期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。

■当社の特徴
集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】