【株式会社ラシエル】【大阪市】採用スタッフ　※未経験からチャレンジ！／福祉系の成長ベンチャー／梅田駅直結のシェアオフィス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【大阪市】採用スタッフ　※未経験からチャレンジ！／福祉系の成長ベンチャー／梅田駅直結のシェアオフィス


◆未経験から採用業務にチャレンジ！/正社員登用制度・実績あり◎契約社員からスタート/年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆

■業務概要
管理部総務課のメンバーとして、総務業務（採用業務メイン）をご担当頂きます。
〈業務詳細〉
・応募者対応（日程調整・問い合わせ対応等） ・紹介会社窓口　・選考対応
・入社職員管理　・採用募集状況の管理　・勤怠処理　
・特定技能外国人受入対応　・社宅対応　・庶務業務　等

■雇用形態について
本求人は契約社員（契約の更新：あり）の雇用形態となります。
契約の更新の条件につきましては、下記でございます。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
契約の更新の条件⇒労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限：無
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

■当社について
大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。
当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。
その中でも当社は、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。

■管理部人員体制
管理部　20～40代
・総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名

■変形労働時間制について
1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。
シフトパターン
09:00～18:00（08時間00分 休憩60分）
09:00～19:00（09時間00分 休憩60分）
08:30～18:30（09時間00分 休憩60分）等

※1か月の所定労働時間
28日月：160時間
29日月：166時間
30日月：171時間
31日月：177時間

【チーム／組織構成】