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【古河AS株式会社】【静岡/浜松】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計◆異業界出身歓迎!英語力も活かせる◎プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

古河AS株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36887286
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【静岡/浜松】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計◆異業界出身歓迎!英語力も活かせる◎プライム上場G


~社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス~
スズキ(株)向けワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客~社内間で調整するお客様窓口業務をお任せします。主にカーメーカー様に参画してワイヤーハーネスの設計業務を行っています。

■職務内容:
・開発車両に合わせて3DCAD(NX)を使用して、配策(形状)検討。
・車両製造工場とワイヤーハーネスの組付作業などの検討。
・設計結果を2次元図面化し、要件事項などのチェック等を実施し図面精度検証。
・設計を行ったワイヤーハーネスの量産化に向けて、製造関連部門との生産準備活動の実施。
・設計したワイヤーハーネスのロバスト性試験の段取りなど信頼性評価の準備。カーメーカー様各部門や社内の各部門と、量産に向けての課題の折衝や調整などを行います。(ワイヤーハーネスを製造する海外工場や車両組立するカーメーカーの国内外の工場へ組付確認等で赴く機会もあります。)
※業務で使用するソフト:NX-CAD
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ
受注したワイヤーハーネスについて、企画・コンセプトを理解し机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネス開発をします。

■出張:
国内出張:年数回の日帰りが多い。※市外(湖西・相良)の車両工場に赴く事あり
海外出張:ほとんど無し

■研修体制:
入社後すぐは古河AS浜松事務所での勤務。
入社1ヶ月後からは、スズキ(株)本社にて勤務いただきます。

■当社の特徴:
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
浜松事務所
住所:静岡県浜松市中央区増楽町2530
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
スズキ事業所
住所:静岡県浜松市中央区高塚町400 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
入社してすぐは浜松事業所での研修を行い、1ヶ月後からはスズキ事業所勤務となります。※車通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

※受動喫煙対策
(1)敷地内、全面禁煙(就業時間禁煙)
(2)昼休憩を除く就業時間禁煙(所定喫煙場所)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
※自動車業界に限らず、工業製品の開発経験のある方、ものづくりの流れが分かる方、大歓迎
■必須条件:
・3D-CAD(NX歓迎)での設計経験
・英語のライティングスキル(海外車種開発があり、海外拠点(インド)との日常会話・メールや資料作成などが必要なケースあり)

■歓迎条件:
・ワイヤーハーネスの設計経験 


<語学補足>
必須:英語(海外車種開発があり海外拠点インドとの日常会話・メールや資料作成などが必要なケースあり)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河AS株式会社
所在地 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.furukawaas.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 100百万円
売上 163,500百万円
従業員数 2,034名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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