【株式会社ＨＡＬ】【選考１回】【大阪】SE◆４０代メンバー多数/PJ報酬80％を給与に還元！/定着率◎/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【選考１回】【大阪】SE◆４０代メンバー多数/PJ報酬80％を給与に還元！/定着率◎/在宅可


～アサイン満足度◎／長期案件多数／幅広いプロジェクトから案件選択（希望100％反映）／多様なキャリアパス／社員99％が年収アップ／定着率95％～

■業務詳細
・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映
変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■案件概要：
＜幅広い案件をご用意＞
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）
※最新技術で広範囲の事業に対応しています。

・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム（Windows,Java,PL/SQL,Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris,Java,Struts,Oracle）

■フォロー体制
・大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。全社員がe-ラーニングを受講できます。
・営業による単価交渉や社内相談室によるメンタルケア等多方面から手厚いフォローを受けられます。

■当社の魅力
・幅広いキャリアパス
当社ではマネジメント・管理職以外にテックリーダー・フルスタックエンジニア等、技術特化のキャリアパスもございます。
ご志向性に応じてお任せする業務・目指していただくキャリアをご自身で選択いただくことが可能です。

・透明性の高い報酬制度
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80～90万円

・納得のアサイン方法
ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

【チーム／組織構成】