契約社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【リモート勤務可】キャリアアドバイザー(エキスパート)◇前期比売上2倍成長!急成長中のHRベンチャー
★建設業界特化の人材紹介/キャリアアドバイザー職(両面型)/最大固定給の60%をインセンティブ支給/前年比売り上げ200%の急成長ベンチャーで成長環境・裁量権抜群★
■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。
■業務内容
人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。
■業務詳細
★対求職者
・キャリア面談(オンライン)
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入~入社までフォロー
■評価制度
固定グレード(等級)×インセンティブで構成(4カ月に一度支給)
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進:年に3回程昇進昇格のチャンス有
■ポジション魅力
(1)対個人、法人両方のセールス経験
今後のキャリアの幅が広がります。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。
(2)幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能
(3)成長環境
拡大期だからこその成長環境があり、裁量権をもって幅広い業務に携わることができます。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎!
■安心の研修体制
OJT制度となり、先輩社員1名が入社後~半年くらいまで付きます。業務内容のインプット~日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後半年間は契約社員(その後正社員契約に切り替え)※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※想定年収には賞与を含む <賃金内訳> 月額(基本給):302,199円~453,299円 固定残業手当/月:97,801円~146,701円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給:年3回(11月・3月・7月) ■賞与:年3回(11月・3月・7月) ※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給 ※最大、固定給(4ヶ月分)の60%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 学習支援:業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担 <その他補足> ■ヘルスサポート ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給 ■特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能 ■クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度 ■副業可能 競合にならない範囲で個人の副業が可能 ■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎>≪全国からリモート勤務可≫ ■必須条件: ・営業のご経験(法人・個人を問わず) ■歓迎条件: ・人材業界の経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レクリー |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 |
代表者 | - |
URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 6百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 28.5歳 |
主要取引先 | - |
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