契約社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪】開発エンジニア◇PL候補/補助からステップアップ◇上流に集中できる◎プライム上場G/働き方◎
~将来のPLPM候補としてキャリアアップ/昇給率は驚異の14.3%/三期連続140%成長/転居伴う転勤なし/とにかく豊富なキャリアの選択肢/残業月平均11.32hと働きやすさ◎~
■仕事内容:
~お客様のDX化を目指しシステム開発領域を担う~
当社上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
■業務の魅力:
◇お客様との要件整理などより上流工程での仕事に集中できます◎
◇将来的にはPL/PM等のポジションを担っていただきたく、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことが可能◎
■具体的には:
・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
■顧客の業界例:
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空等
■プロジェクト例:
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
■開発環境(例):
◇JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
◇Node.js、Python、Java、Go
◇AWS、Azure、GCP
■当社だから叶うこと:
◇規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことが可能◎
◇プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨けます◎
◇スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画可能◎
◇エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップ◎
◇SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることが可能◎
■当社の魅力:
◇12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ◎
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上◎
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■6か月以降正社員として雇用契約(給与・待遇面変更なし)いたします。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐(大阪・京都・兵庫・奈良) 住所:大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ■希望勤務地考慮:大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,360円~410,157円 固定残業手当/月:45,640円~58,593円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~468,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月)※14%超 ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など) ■スキルアップ応援/どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助) <その他補足> ■One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助 ■ウィズイン5制度:住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担 ■おかえり人事制度:1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度 ■社員アワード/社員総会 ■在宅チャージ制度:在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給 ■PC安く買えまっ制度:PCやモニタなど割引価格で購入可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:入社1年後に取得可※男性育休率74% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日以上 ■土日祝日に出勤した場合は必ず平日に振休取得 ■年末年始(5~8日)、GW、夏季、慶弔休暇 ■有給休暇(社員の約8割が消化率100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計~運用まで)の経験 ・エンジニア実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・PL/PMに挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ALH株式会社~プライム上場SHIFTグループ~ |
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所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: (1)ITソリューション&コンサルティング事業: ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 (2)ITアウトソーシング事業: ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 |
代表者 | - |
URL | https://www.alhinc.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 128百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,493名 |
平均年齢 | 28.4歳 |
主要取引先 | - |
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