【株式会社ロイヤリティ　マーケティング】【在宅勤務】社内SE（リーダー候補）｜システム設計や開発◆「Ponta」運営企業／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【在宅勤務】社内SE（リーダー候補）｜システム設計や開発◆「Ponta」運営企業／フレックス


～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～

■業務内容
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。
情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。
ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）
・社内IT全般サポート・ヘルプデスク

■魅力
・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】：同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。
・【多彩なキャリアパス／整った評価制度】：同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。
・【働きやすい環境づくりに力を入れています】：残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。

■同社の特徴・魅力
【日本最大級のポイントサービス企業】
日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】