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【SBテクノロジー株式会社】【リモート可】ITスペシャリスト(リーダー/リーダー候補)◆ソフトバンクグループ向け◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

SBテクノロジー株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:36889841
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【リモート可】ITスペシャリスト(リーダー/リーダー候補)◆ソフトバンクグループ向け◆フレックス


~ソフトバンクグループの安定感と働きやすさ×エンジニアファーストの社風で高度な技術が身につく/コンサルティングへのキャリアも積める~

ソフトバンクグループを顧客としたインフラ(主にネットワーク)構築/運用案件におけるITスペシャリストを募集します。
ITスペシャリストとして、顧客のオンプレ基盤及びプライベートクラウド上で構築されているIaaS基盤の構築・運用業務をネットワークエンジニアとして担当いただきます。(L2/L3/LB/FW 等)

■担当業務
顧客、メンバーと協力し5名程度のチームを牽引するリーダー(もしくは、リーダー候補)を担っていただきます。

■プロジェクト例
・金融事業者向け大規模決済システム基盤リプレイス
・金融事業者向け決済システム基盤維持保守
※案件規模:数人月~数百人月

■開発環境
・クラウド:AWS(オンプレ中心)
・ネットワーク:Cisco、Fortigateなど
・サーバ/ストレージ:HPE、Netapp など
・仮想化:VMware
・ミドルウェア:Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix、Kubernetes、など
・OS:Windows、Linux
・セキュリティ:FW、IPS/IDS、WAF、EDR
※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦していきます。

■社風
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境です。

■“エンジニアファースト”な制度
・エンジニアの業務特性に応じ、社員自らがテレワーク主体かオフィスワーク主体かを選択できる制度を導入。
・資格取得に向けた「能力開発休暇(年5日付与)」やプロジェクトの完遂に向け貢献した社員に対し付与する「PJコンプリート休暇」という独自の有給休暇制度。
・「定時退社Day」や15時退社を推奨する「SBTプレミアムフライデー」を柔軟に設定可能。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(都内)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の各事業所および顧客先
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
612万円~1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~600,000円

<月給>
320,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与更改:原則年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円/上限)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)を採用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

<その他補足>
■財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査(ESサーベイ)
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日(日数は入社時期による)、キッズ&看護午前半日、能力開発(年5日)、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝日、PJコンプリート(原則、連続5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべての条件を満たす方
・ネットワーク運用経験3年以上(Cisco、F5、Juniper等)
・運用リーダー経験3年以上(ユーザ折衝含む)

■歓迎条件:
・NW機器設計/構築経験(L2、L3、FW、LB)
・ZABBIX等の構築・運用経験
・サーバ運用経験(Windows、Linux)
・WEBアプリケーションの運用経験
・リーダー経験
・顧客折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SBテクノロジー株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア17F
事業内容 ■事業内容:
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。
代表者 阿多 親市
URL https://www.softbanktech.co.jp/
設立 年1990年10月
資本金 1,254百万円
売上 66,183百万円
従業員数 1,379名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 株式会社ノートンライフロック
株式会社JVIS
パーソルホールディングス株式会社
大成建設株式会社
株式会社竹中工務店
一般社団法人全国農業会議所
ソフトバンク株式会社
ヤフー株式会社
SB C&S株式会社
SBペイメントサービス株式会社
ソフトバンクグループ株式会社

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