【株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ】【神戸】プロジェクトマネージャー◆リモート・フレックス可＜NTTデータ×三菱重工＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【神戸】プロジェクトマネージャー◆リモート・フレックス可＜NTTデータ×三菱重工＞


■仕事内容：
既存サービスのカスタマイズ提案におけるPM業務をお任せします。
既存のサービス（サーバー、ストレージ等）をお客様のご要望に合わせ適切にカスタマイズし提供していくポジションとなります。別ラインの営業担当者とともに提案を行い、その後はお客様と密に連携し企画や要件定義、契約締結まで行います。PJ進行にあたってはプロジェクトマネージャーとして全体のPJ管理と関係各所（お客様やベンダー、社内のインフラ部門等）との折衝を担っていただきます。PJ終了後も社内の運用部門と連携し、提供したサービスの改善やコスト削減などの業務運営を進めていただきます。

■部署概要：
三菱重工グループ各社をお客様とします。お客様の抱える課題やご要望に応じ既存のサービス（サーバー、ストレージ等）をカスタマイズして提供（※）し、お客様事業の円滑化に貢献します。
※セキュリティを高めるために既存サービス（サーバー）にファイアウォールを追加する等
＜雰囲気＞
関係各所と日々業務連携を行う部門のため、和気あいあいとしたコミュニケーションが活発な環境です。個人ではなく、チームで課題に取り組む雰囲気があります。外部のセミナーを受講する等、スキルアップや自己啓発も積極的に推進しています。一部テレワークも取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。

■当社について：
＜企業安定性＞当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。
＜スキルアップ＞NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。
＜福利厚生◎＞個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックスタイム制度）があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】