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【株式会社デジタルハーツホールディングス】【在宅可/フレックス】経営企画◆経営数値や予算の集計、分析等を担う/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デジタルハーツホールディングス 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36890378
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【在宅可/フレックス】経営企画◆経営数値や予算の集計、分析等を担う/プライム上場


■概要:
・当社デジタルハーツホールディングス経営企画部で、経営数値の管理を担って頂きます。
・担当する管理会計の領域はデジタルハーツ(ゲームデバック等)事業で、当該事業に属する持株会社(当社)および子会社となります。
・デジタルハーツ事業は創業時からの国内デバック事業による収益やキャッシュを基盤に、グローバル化の促進、M&AやAI領域への展開による成長を目指しており、事業数値管理の重要性が高まっています。
・経営陣との緊密な連携のもと、少人数の体制ですが上記戦略の立案と遂行に欠かすことができない、経営管理業務のコアスタッフとしての貢献を期待されるポジションになります。(レポートライン:/経営管理本部長・兼部長/課長級(募集中)/本ポジション+現在担当1名)

■期待役割:
・職場の基本的な役割は連結ベースでの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等を期限内に正確に集計、分析し、関係者に報告、となります。
・職場や業務の特性は以下の通りで、積極的な業務姿勢とコミュニケーション、自ら担当者として行動して業務を進め、解決方法を探ろうとする方に適した職場で、管理会計面の経験知識に加えて以下の素養を重要視します。
「管理会計や予算で必要となる、当社グループの営業、販売サービスや事業内容の理解」
「営業部門や事業部門との調整、社内経営層やグループ会社との連携」
「正確性、数字の分析/理解/説明力、作業工程の管理、作業上の判断力や柔軟性」
・Spin outの変革期にあるため、経営会計を軸に提携外の業務への関与や、経営層と直接連携することもあり、今後の成長機会も得られます。
・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、財務会計や資金担当への変更の可能性もあります。

■担当する業務領域:
(1)デジタルハーツ事業の管理会計(連結子会社を含む):
・月次/四半期管理会計(実績と見込み数値の集計や分析等)
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他(経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等)
(2)その他の業務領域:
・デジタルハーツ事業の非連子、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める営業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)

<その他補足>
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業、短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)事業会社における以下の集計や分析のご経験
・本社または事業部門での決算業績、見込みの集計分析等
・経営指標やKPIの取扱い
・予算編成
(2)基礎的な決算の仕組みやルールの理解、ITリテラシー

■歓迎条件:
・財務会計、連結決算、税務、ファイナンス
・上場会社または同等規模企業での業務経験
・投資評価に関する経験
・英語でのコミュニケーション
・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験
・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デジタルハーツホールディングス
所在地 〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル41F
事業内容 ■事業内容:ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。
代表者 二宮 康真
URL http://www.heartsunitedgroup.co.jp/index.html
設立 年2013年10月
資本金 300百万円
売上 36,517百万円
従業員数 1,746名
平均年齢 -
主要取引先 -
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