NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【新宿/有明】採用人事◆未経験歓迎/成長スピードに合わせてお任せ◆博報堂G◆在宅可/年休126日
【20代を中心に活躍中/人事・採用知識は不要/未経験からのキャリアチェンジ歓迎/「会社の顔」としてホスピタリティを活かしませんか?】
■募集背景:
採用を通してクライアント・自社を支えるチームのメンバーを募集します。これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況です。そこで今回、「人がいないから案件を受注できない…」ということが起こらないように、採用を強化することで、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
■業務内容:
下記いずれかの採用業務を担当いたします。
(1)クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用
(2)社内で活躍する中途社員の採用
(3)次世代メンバーである新卒社員の採用
■業務詳細:
始めは求職者との簡単なやり取りからスタート。成長スピードに合わせてゆくゆくは採用戦略の立案から実際の採用活動など”設計~運用”まで携わります。
(1)アルバイト採用
「販売スタッフを●名採用して欲しい」「PRスタッフを●日までに採用して欲しい」など各事業部からの要望を元に、アルバイトスタッフ採用を行います。接客/商品PR/事務など幅広く採用するために、母集団形成、業務効率化、適正見極め、面接業務、および各事業部との連携を行っています。
(2)中途採用
各事業部を横断し、事業部で働く中途社員の採用を行います。「営業パーソン」「営業アシスタント」「人材コーディネーター」など、各事業部の要望を元に採用戦略を立て、媒体選定から応募者対応まで一連の流れを全てお任せします。
(3)新卒採用
学生に対してセレブリックスの文化や社風を発信しながら次年度の新入社員との出会いを創出します。採用ペルソナ設定、活躍人材分析、企業説明会の他、学校訪問や社内イベントの企画や懇親会運営なども行っています。
■働き方:
◎在宅勤務
最初の1ヶ月は研修の為に新宿もしくは有明出勤、その後週1~2日程度新宿オフィスへ出勤をしております。
※場合によっては有明本社に出勤の場合あり
◎METAオフィス
「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、始まったメタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 条件面の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【有明本社】 ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分/りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 【新宿オフィス】各線 新宿三丁目駅 徒歩2分/各線 新宿駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,920円~258,650円 固定残業手当/月:73,080円~91,350円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■その他休暇:年末年始(4日)/GW/夏季(4日)/慶弔/産前・産後・育児(男女ともに実績多数)/介護/看護/傷病/エフ休暇(生理休暇)/ハッピーウェディング休暇(5日)/奥様出産応援休暇(2日)/5年勤続お祝い休暇/リフレッシュ休暇(連続3日間)等 ■時短勤務制度 ■確定拠出型年金制度 ■連携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■健康診断(年1回) ■イベント補助金制度(雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝を含むシフト制(配属チームによる)※希望休申請可(毎月4日間取得可/取得率100%) 有給休暇(4~9月入社:入社日に10日付与/10~3月入社:入社日に5日付与)、その他休暇は福利厚生欄参照 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 採用業務に興味をお持ちの方歓迎。人と接することが好きであれご活躍可能です。 ■歓迎条件: ・求人広告代理店営業経験 ・人材会社での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・企業の採用担当として企画や運用を担当していた経験(アルバイト採用経験のみは除く) ・高いホスピタリティが求められる接客経験(ホテル、CA、ウエディング等)など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレブリックス |
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所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F |
事業内容 | ■概要: ・博報堂グループのB2B、B2Cに特化した営業・人材支援会社 ・これまで1,100社12,000サービス以上の営業支援実績 様々な営業を成功に導いたプロフェッショナル集団 ■企業理念:『「お客様企業の収益向上」に全力を尽くし、企業と社会と個人を元気にする』 |
代表者 | 代表取締役社長/北川 和毅 |
URL | http://www.cerebrix.jp/ |
設立 | 年1998年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 110億円 |
従業員数 | 1,132名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 大手通信キャリア企業、大手生命保険企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、その他優良ベンチャー企業含む約700社以上 |
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