正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【神田/未経験歓迎】ITシステムの提案営業◆大手企業と取引/残業20H/転勤なし/土日祝休み
【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定/水曜日はノー残業デー/有休が取りやすい環境/住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】
■ポジション概要:
発電事業者様(風力発電、太陽光発電など)向けのコンピュータシステムの営業をお任せします。
■仕事内容:
・風力発電設備を操作するコンピュータシステムの提案営業
・風力発電設備に関するインフラ営業(PCサーバ/ストレージ、AWS・AzureなどCloudシステム)
・インターネット・セキュリティ対策に関するシステム提案営業
・老朽化に伴うサーバのリプレース、仮想化提案営業
・ネットワーク、インフラ、端末の導入、保守に関する営業
■具体的には:
・お客様との打ち合わせ、お客様に向けた提案、見積もり、契約手続き業務
(技術的難易度が高い打ち合わせには、システムエンジニアも参加)
・システム導入後の利用状況のフォーローアップ
・展示会や販促資料の作成等のプロモーション活動
■1日の流れ(例)
08:50 - 09:00 出社
09:00~朝礼(朝会)(営業所 / Zoom(リモート))
09:15~:スケジュール・チェック/ メール確認
10:00~:お客様提案書・見積作成書打ち合わせ(社内)
12:00~:昼食
13:00~:移動(営業所→お客様)
14:00~:お客様打ち合わせ(商談(提案・見積提示))
16:00~:移動(お客様 →営業所)
17:00~: お客様打ち合わせ振り返り フォロー / 明日のスケジュール確認
17:30~:営業日報作成(メール)
17:45:退社
■組織構成:
10名程度
(MGR兼営業1名、技術メンバー:40代1名、30代1名、20代前半6名)
■メッセージ:
予算は部門全体についており、個人ノルマのようなものはございません。
将来的には15~20社の顧客を担当いただきますが、入社後は1社2社から徐々にお任せしますのでご安心ください。
採用・教育を担うのは穏やかで気さくな人事担当です(30代・女性)。人事歴7~8年のベテランで、親身になって中途入社社員の採用・入社手続きなどを行っています。しっかりフォローしますので、ご安心ください。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件等変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神田営業所 住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定あり 住宅手当:会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。 ■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円 ■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ■有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・IT製品、技術に興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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