正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【浜松/在宅可】人材コンサルティング営業◆リモート可◆育休復帰率95%/フレックス/業界未経験歓迎
人材ビジネス業績5年連続トップクラスのパーソルグループ!1973年の創業以来、グループのリーディングカンパニーとして堅調に成長している当社で、はたらく人の、一歩を切り開くご支援をしませんか?
■仕事内容:
・人材ニーズの確認や課題のヒアリング
・解決に向けて派遣サービスを中心に、パーソルグループのソリューションをご提案
・就業開始したスタッフの定期訪問、フォローアップ
※安定就業のため、時にはクライアントの間に入って調整をすることもあります。ライフステージ・キャリアプランに合わせた支援も同時に行っていきます。
※入社後暫くは新規開拓が中心となりますが、数か月後には先輩から既存のお客様を引き継ぎます。人によりますが、約80名前後のスタッフを担当頂きます。深い関係構築が必要な企業を担当する場合は、担当社数を減らし対応をしております。
※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。
■当社の社風:
・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。
■当社の特徴:
・創業50年、グループ会社150社、国内外710拠点で総合人材ビジネスを展開する人材業界のリーディングカンパニーです。
・「人材ビジネス業績ランキング」9年連続トップ級、「派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング2022」総合満足度ランキング連続トップ級、優良派遣事業者認定・健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定企業
・当社は、日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造している会社です。多くの方の人生に関わり、より良い「はたらき方」や「はたらく機会」の創出をしていくこと、誰もが活き活きと働く環境作りに貢献が出来ます。
・また、「女性のはたらくを応援できる会社」です。会長はアメリカのFortune誌に7年連続「世界最強の女性経営者」に選出、輝き続けるはたらく人を応援するためピンクリボン運動への参画や、ほほえみ基金への寄付等、さまざまな活動を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【浜松駅すぐ】 <転勤> 当面なし 当面はないが、将来的には可能性あり。最大限希望は考慮されますがマネージャークラスになれば可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 237,400円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は30時間/月の残業をした場合の残業手当(50,000円)を含んだ場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ・教育担当が1名つきます。 ・OJTに加え、オンラインで学べる独自の教育プログラム有 ・グループ商材について学べるコンテンツや、過去に実施された研修を視聴可 <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■時間差通勤や在宅勤務有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業車を使った営業活動が出来る方(AT限定可) ・営業経験もしくは接客業などで顧客折衝のご経験をお持ちの方 └売り上げ数字を追う営業マインドと、スタッフに寄り添うホスピタリティどちらも活かせるお仕事です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,327,123百万円 |
従業員数 | 72,905名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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