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【株式会社C&Bプラス】ヘルシー×カフェ食堂の店長◆月給29.2万~/メニュー開発や販促など裁量◎/高度な店舗経営が身につく【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社C&Bプラス 求人更新日:2024年10月12日 求人ID:36892486
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


ヘルシー×カフェ食堂の店長◆月給29.2万~/メニュー開発や販促など裁量◎/高度な店舗経営が身につく


■業務内容:
男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂にて、店舗運営業務全般をお任せします。
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 販売促進計画の立案
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
・ メニュー提案/企画
・ SNS発信の立案と実施

■得られるスキル:
(1)ブランド構築・店舗運営能力
・店舗のブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装/メニュー提案/販売促進企画などを提案していただくことで、ブランド構築/店舗運営技能が身につきます。
(2)数値管理技能
・何が経費削減につながるのか、売上のための効果的な施策が何かを考えるスキルが身に付きます。
(3)調理技能
・本部との連携しながら、メニューの企画開発などに携わることで、調理技術が身に付きます。

■お店について:
毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べていただきたい、そんな想いから創られたブランドです。玄米(Brown Rice)、バランス(Balance)、美と健康(Beauty&Health)の3つの”B(美)”にこだわりながら、気軽に続けられるヘルシーなお事として、おぼんにのせてお届けしています。

■キャリアステップ:
マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。
店長を目指す過程で、店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など、店舗運営に必要な能能を身に着けることができます。
店長を経験した後は、複数店舗を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間42分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~23:00(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
sakura食堂 オリナス錦糸町店
住所:東京都墨田区太平4-1-2 オリナスモール 4階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」5出口より徒歩5分

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。
給与 <予定年収>
350万円~468万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,860円~274,950円
その他固定手当/月:5,840円~7,800円

<月給>
292,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(随時昇進も有り)
■賞与:業績連動性
■モデル年収
店長:4,029,600 円 (3年目)
マネジャー:5,048,400 円 (7年目)
部長:7,200,000 円(10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社員勉強会の開催
・営業部によるOJT研修
・e-learning

<その他補足>
・社員割引制度(直営店全店)
・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
・慶弔見舞金制度 ・転居時補助制度(店舗異動時)
・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)
・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
休日・休暇 【休日・休暇】
月5休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・月5~8日休(シフトにより決定)
・有給休暇・夏季休暇 3日間・冬季休暇 3日間・記念日休暇 年2日間
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児、介護休暇・育児、介護時短勤務措置

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 飲食店舗での店長経験(1年以上)

■歓迎条件:
・食品衛生責任者、防火管理者(講習修了)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社C&Bプラス
所在地 〒108-0072
東京都港区白金3-11-19
事業内容 ■事業内容:
飲食(直営)店の運営、飲食新業態の研究と開発
代表者 代表取締役 池田 竜大
URL https://cb-plus.jp/
設立 年2001年2月
資本金 50百万円
売上 152百万円
従業員数 41名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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