【商船三井興産株式会社】【日本橋】経営企画(予算策定・組織改革等)<商船三井G>実働7時間／残業20H／年休125(土日祝)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【日本橋】経営企画(予算策定・組織改革等)<商船三井G>実働7時間／残業20H／年休125(土日祝)


【未経験◎／スキルUPが叶い環境<腰を据えて長期就業が叶う>商船三井Gで安定基盤／大手グループ会社でキャリア形成／完全週休２日(土日祝)／9～17時就業／住宅手当・結婚祝金・出産祝金・退職金など福利厚生充実】

■業務内容
商船三井・ダイビルグループである当社で、子会社２社の経営指導を中心に経営企画業務をお任せします。経営企画部長が指導の上で、ご経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心下さい。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼業務詳細▼
入社後は、経営企画部長が直接OJTでフォローさせていただきます。入社直後は親会社依頼事項への対応（他部署との調整および取り纏め）、予算策定および予実算管理などを予定しております。
◇親会社依頼事項への対応（他部署間調整および取り纏め）
◇子会社2社の経営指導および管理
◇予算策定および予実算管理
◇役員会運営補佐
◇コンプライアンス対応

■お仕事のやりがい／魅力
【1】経営層に近い立ち位置で経験を積むことができるため、経営に関する専門的なスキルが身に付きます。
【2】企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むこと、経営課題や各種の計画を実行するための運営に携わることができます。

■働きやすい環境
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程：１日の労働時間は残業を含めても7.5～8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用可
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用可

■評価体制
メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的に1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。
<モデル年収>
・530万円／主任クラス(30代前半)
・620万円／係長クラス(30代中盤)
・650万円／課長代理クラス(40代前後)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】