【ジャパンポートコンテンツ株式会社】【静岡／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度／多様なキャリアパスが魅力【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【静岡／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度／多様なキャリアパスが魅力


◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇

●魅力POINT●
（1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！
（2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！
（3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等）

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。
・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務
（取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等）
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応

適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務

■教育制度：
・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。
・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。

■多様なキャリアパス：
セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】