【ジャパンケーブルキャスト株式会社】事務職（総務人事部）フレックス／土日祝休み/1日所定労働7h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


事務職（総務人事部）フレックス／土日祝休み/1日所定労働7h


【東証スタンダード上場・株式会社ブロードバンドタワーG／フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20～30時間程度／土日祝休み】

雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。
主な担当業務は次の通りです。

■業務内容：
・採用活動（新卒、中途）
・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理、出向契約管理、派遣契約管理
・教育、研修
・安全衛生
・その他（総務庶務、労務業務手伝い等）
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）】

■組織構成：
企画管理本部　総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されております。
※スタッフポジションでの採用です。

■当社事業について：
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。

■当社の特徴：
日本全国で、ケーブルテレビを通じて地上波TV番組を見ている世帯数は日本の全世帯数の50％を超えています。
つまり、ケーブルテレビは日本の半分以上が利用している日本になくてはならない巨大メディアであると言えます。日本全国には約400のケーブルテレビ局が存在しており、数多くの会社と取引をし、ケーブルテレビ局と番組供給会社の間で映像や音楽をつなぐインフラを提供しています。また、2017年10月にスタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、高い社会的信用を有しております。
そして、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】