【ジャパンケーブルキャスト株式会社】【日比谷】人事（新卒・中途採用）スタンダード上場G/1日所定労働7h/フレックス/土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【日比谷】人事（新卒・中途採用）スタンダード上場G/1日所定労働7h/フレックス/土日祝休み


【東証スタンダード上場・株式会社ブロードバンドタワーG／フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20～30時間程度／土日祝休み】
■業務概要
雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。将来的には幅広い人事業務にも携わっていただく予定です。
■業務詳細
【雇入れ直後】
雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。
主な担当業務は次の通りです。
◆人事系
・採用活動（新卒、中途）
・入社手続き
・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理
・派遣契約管理
・人事発令対応
・出向契約管理
・教育、研修
・その他（労務業務サポート等）
◆総務系
・安全衛生、防火防災関連
・社宅、事業所管理
・イベント対応（納会、表彰式等）
・その他総務庶務サポー
■組織体制：
総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されています。
※スタッフポジションでの採用です。
■当社事業について：
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております
■当社の特徴：
日本全国で、ケーブルテレビを通じて地上波TV番組を見ている世帯数は日本の全世帯数の50％を超えています。
ケーブルテレビは日本の半分以上が利用している日本になくてはならない巨大メディアであると言えます。日本全国には約400のケーブルテレビ局が存在しており、数多くの会社と取引をし、ケーブルテレビ局と番組供給会社の間で映像や音楽をつなぐインフラを提供しています。また、2017年10月にスタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、高い社会的信用を有しております。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】