正社員
■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入
将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます !
■【具体的内容】
・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行
★部門構成
・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:00(実働８時間 休憩60分) フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:「BASE」を利用するショップでの購入支援（毎月1万円） 懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意）社員持ち株制度 緊急時の支援（5日間の有給付与） 弔事の際のサポート（親族の不幸時際に最大5日の有給取得可 メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日） 健康診断補助（法定検査、乳がん、子宮頸がん検査、再検査全額補助） インフルエンザ予防接種の費用全額補助、風疹のワクチン接種休暇 書籍の購入補助制度、育児休業、介護休業制度、介護休暇 シックリーブ制度、PC関連備品の購入補助、部活動費用補助 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:オンライン学習サービス制度、 語学研修制度 ■資格検定取得支援制度 (奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給) （例: 基本情報技術者20,000円、応用技術者 50,000円 システムアーキテクト 100,000円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種休暇、風疹ワクチン接種休暇 妊娠中、出産時休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護サポート 家族介護支援制度、有給休暇制度（入社日に10日付与） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングの経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ★ASEのミッションに共感し、プロダクトの成長に貢献できる方を募集します 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に共鳴し 変化に柔軟に対応できる方が活躍で、成長し続ける企業で自身のスキルを最大限に発揮し 企業と共に成長する喜びを感じられます 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BASE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERUSHIBUYA6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産流動化事業 ・不動産売買事業 ・不動産管理業 ■ビジョン： 『変化を力に、成長を価値に』 私たちは、信用と資産という二つの財産を通じて、お客様やお取引先様に喜びを提供し、社員とその家族の安全と幸福を守ります。 常に変化を受け入れ、学び成長する姿勢を持ち続け、信頼されるパートナーとして未来へ価値をつなぎます。 不動産のプロフェッショナルとして街と人をつなぎ、不動産の新しい価値を生み出します。 ■当社について： 私たちは不動産流動化事業を通じて、収益物件の価値を最大化し、投資家の皆様に新たな投資機会を提供しています。 現在スタートアップの立ち上げ段階にあり、少数精鋭の環境で、社長との距離が近く、スピード感のある意思決定に参画していただけます。 情報収集能力に長けたメンバーと共に、一都三県の収益性の高い物件を発掘し、リブランディングを通じて新たな価値を創造する仕事です。 未経験の方でも、バイタリティがあり新たなことに取り組みたい意欲のある方を歓迎します。 粗利の10%からのインセンティブ制度により、決済完了日に即座に成果が反映される明確な評価システムを導入しています。 将来的には幹部候補として会社の成長と共にキャリアアップを目指していただけます。 |
| 代表者 | 内田 拓也 |
| URL | https://baseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 11,680百万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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