正社員
■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入
将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます !
■【具体的内容】
・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行
★部門構成
・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:00(実働８時間 休憩60分) フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:「BASE」を利用するショップでの購入支援（毎月1万円） 懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意）社員持ち株制度 緊急時の支援（5日間の有給付与） 弔事の際のサポート（親族の不幸時際に最大5日の有給取得可 メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日） 健康診断補助（法定検査、乳がん、子宮頸がん検査、再検査全額補助） インフルエンザ予防接種の費用全額補助、風疹のワクチン接種休暇 書籍の購入補助制度、育児休業、介護休業制度、介護休暇 シックリーブ制度、PC関連備品の購入補助、部活動費用補助 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:オンライン学習サービス制度、 語学研修制度 ■資格検定取得支援制度 (奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給) （例: 基本情報技術者20,000円、応用技術者 50,000円 システムアーキテクト 100,000円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種休暇、風疹ワクチン接種休暇 妊娠中、出産時休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護サポート 家族介護支援制度、有給休暇制度（入社日に10日付与） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングの経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ★ASEのミッションに共感し、プロダクトの成長に貢献できる方を募集します 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に共鳴し 変化に柔軟に対応できる方が活躍で、成長し続ける企業で自身のスキルを最大限に発揮し 企業と共に成長する喜びを感じられます 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6237 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービス企画・開発・運営 ■提供サービス： ・ネットショップ作成サービス「BASE」…3つの項目を埋めるだけですぐにショップを開設できる、ネットショップ作成サービスです。 ・ショッピングアプリ「BASE」…200万を超えるネットショップの商品から、お気に入りのアイテムを購入することができるショッピングアプリです。 ・資金調達サービス「YELL BANK」…BASEのショップオーナーがリスクがなく、即時に資金調達できる金融サービスです。 ・オンライン決済サービス「PAY JP」…シンプルなAPIと多彩な機能、分かりやすい料金形態で導入することができる決済サービスです。 ・ID決済サービス「PAY ID」…スマホで専用のQRコードを読み取るだけ、様々なシーンで簡単に決済できるID決済サービスです。 ■同社の成長戦略： （1）サービスの認知度向上・新規ユーザーの獲得…同社が今後も高い成長率を持続していくためには、同社サービスの認知度を向上させ、新規ユーザーを獲得することが必要不可欠であると考えています。従来から、TVCMを活用した広告宣伝活動、インターネットを活用したWebマーケティング等により認知度向上に向けた取り組みを行ってきましたが、今後もこれらの活動をより一層強化・推進していきます。 （2）プロダクトの強化…ネットショップを開設したいと考えている方に「BASE」を選んでもらえるよう、競争優位性の高いプロダクトの開発を行います。また、売上規模の小さかったショップが成長した後にも使い続けてもらえるよう、売上規模の大きいショップにも使いやすいプロダクトにしていきます。 （3）データ活用の強化…同社が保有する膨大なデータを分析・活用する機械学習技術の開発を進め、自動で「BASE」を利用するショップに対しショップ運営における最適なアドバイスを行うことで、ショップ様の稼働率や売り上げの向上に寄与します。 （4）決済機能以外の付加価値向上…同社は、出店ショップに対リアルの場で商品を販売する機会を提供する場を提供しています。また、他社との提携により、簡単かつ手頃な価格で商品を配送することができる機能を提供しています。今後は決済以外のサービス・機能を強化することで、ショップへ提供する付加価値を増やし、手数料（テイクレート）を向上させます。 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅晶 |
| URL | http://binc.jp/ja/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 8,669百万円 |
| 売上 | 11,680百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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