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正社員
会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。
■新卒採用
・採用計画の立案、使用媒体選定、エージェントとのやり取り
・会社説明会、インターンシップ
・応募受付、採用面接、検査等の実施、 オンライン/対面 での対応等
・内定者フォロー等
・採用促進資料の作成
■中途採用
・各拠点・部署の採用計画に基づいた媒体選定、エージェントとのやり取り
・求人原稿、PR素材等の作成
・応募～入社までの進捗管理、代表問い合わせ窓口対応、全国の営業拠点の担当者と
連携し、会社の財産である「人材」の確保に努めます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府北摂エリア 最寄駅：JR京都線 茨木駅 徒歩12分 マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給：21.3万～24.2万円 賞与：5.6ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限50,000円 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ・日曜＋他1日(会社カレンダーによる) ・基本的に土日休み ■年間休日 108日+月1回以上(年間12日)有給休暇取得推進 ・年間合計120日の休日取得可能 ・ GW、夏期、年末年始 それぞれ7～9連休 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 年間休日：108日 |
| 応募資格 | ・新卒採用業務経験 3年以上あること ・基本的なパソコン操作が可能なこと（Word、Excel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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