【株式会社 システムライフ】【東京】大手総合物流企業のシステムエンジニア～システム運用課題改善・新システム企画~ユーザとの距離近【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】大手総合物流企業のシステムエンジニア～システム運用課題改善・新システム企画~ユーザとの距離近


■担当業務：
急成長を遂げている大手総合物流企業（客先）の社内SEとして、システム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとの橋渡し業務に従事いただきます。

■詳細：
顧客となる大手総合物流企業とは、既に別プロジェクトで参画実績があります。
お客様との関係も強固になり、今回次世代の情報システム担当者として育てるための増員採用です。現在のチームメンバーは、今後5,6年で全員が定年を迎える見込みですので、新たな若手メンバーを採用し、育成する必要があります。
以下、具体的な業務内容になります。
・既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定
・新システムの企画設計支援（お客様側のリーダーの方の助手、支援）
・技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析（システムライフの受託チームSEと連携して実施）

■特徴・魅力：
当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

■キャリアステップ：
年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

■組織風土：フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】