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【共同エンジニアリング株式会社】【札幌】社会人デビューも歓迎!現場巡回・管理スタッフ◆ビジネスマナーから学べる 【転職支援サービス求人】(正社員)

共同エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36901113
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【札幌】社会人デビューも歓迎!現場巡回・管理スタッフ◆ビジネスマナーから学べる


~有給取得率ほぼ100%/未経験定着率90%以上/充実の研修制度で未経験から専門スキルを習得できる~
初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターや、私達の生活を支える為に絶対になくてはならない水や電気等の公共インフラを作るプラントなど、地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。
【具体的な業務】
最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください)
■提出書類作成
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。
■工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
■事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
■朝礼、夕礼、定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【ゆくゆく実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
【研修内容】
入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も当然給与は発生致します。
■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
■建設知識研修
安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方
■CAD基本操作
AutoCAD基本操作・応用操作

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※オンライン研修期間中:(初回配属まで)基本給180,000円 配属後:220,000円
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル22階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■北海道内
※札幌市及び札幌市近郊 ~札幌を中心として車で片道2時間程度の現場~
・就業可能エリア内での配属になります。

<転勤>

転勤範囲や時期は希望に応じて相談可。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など希望やキャリアを最大限に考慮した環境を提供します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※研修から配属まで10日~30日間、基本給18万円になります(研修費・交通費など会社負担)
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
モデル年収例
年収350万円 月収28万円 22歳/経験1年
年収420万円 月収31万円 26歳/経験2年
年収540万円 月収40万円 30歳/経験4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■社宅制度(単身)
■資格取得支援制度
■全国各地保養所の優待利用
■KENスクール受講制度(費用会社負担)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■キャリアアドバイザー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本的に土日はお休みですが、配属先によって月に数回の土曜出社の可能性あり
※休日出勤手当は100%支給します。
GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産/育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~

■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方

※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同エンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
代表者 藤川 真也
URL http://www.kyodo-engine.com/
設立 年2002年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3,428名
平均年齢 38歳
主要取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
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