正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【浦和・転勤なし】2級建築施工管理※年間126日/土日祝休み/社員定着率90%以上/創業100年以上
当社が受注する案件の建築施工管理業務(工程管理、安全管理、予算管理、施工図の作成等、現場での監督業務)をお任せします。
<業務詳細>
・案件:民間:官公庁=6:4
・新築案件:倉庫、介護施設、レンタルスペース等のRC造中心 ※工期:6か月~1年
・改修案件:マンション、オフィスビル、保育園、学校等 ※工期:4か月~1年
・案件金額:2~3億規模を中心に、10億円規模を手掛けることもあります。
※現場は埼玉県南部及び東京都内。転勤なし。現場勤務時は直行直帰。
■業務の特徴:
原則として1現場のみを専任で担当するため、その現場だけに専念することができます。
マンションやオフィスビル、倉庫、介護施設、店舗、学校など幅広い案件を手掛けているため、施工管理をして経験を広げることができます。
■就業環境:
1現場を担当するため、スケジュールも調整しやすく、残業時間は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度です。
また、3年前から働き方改革を取り入れており、やむを得ず休日出勤する時は事前に必ず上長へ申告書を提出し、振替休日も月内で取得していただきます。
現場が完成した後に1週間まとめてお休みを取得される方もいらっしゃいます。
■組織構成:施工部門(工事課/リフォーム課/積算課)は25名が在籍しています。配属となる工事課は17名在籍しており、その内現場責任者クラスは9名です。
■当社について:
創業108年にわたり埼玉県南を中心に地域に密着してきた当社は、企業としての信頼性も高く、民間や公共建築物の建設を多数手掛けています。
建築業を軸に貸ビル事業によるトックビジネスもおこなっており、安定した収益を上げることができております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅:各線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 260,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績平均3ヶ月分/業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者7,000円、子一人当6,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅建士(月1万円)、建築士(月1~3.5万円)、建築施工管理技士(月0.5~1.5万円)、現場代理人手当(月2万円) ■資格取得支援制度:講習費用、受験料の負担、取得時の一時金 <その他補足> ■役職手当 ■家族手当(配偶者7,000円、子一人当6,000円) ■慶弔見舞金 ■財形預金 ■保養所(草津) ■社員旅行(2019年:北京、2018年:神戸、2017年:台湾) ■スポーツ同好会(サッカー、ゴルフ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、創業記念日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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