正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【群馬/転勤無】産業用機械の営業職◆業界不問/年休114日/完全週休2日制/業界大手企業取引有/
<印刷やトレーディングカードの産業用機械の営業/完全週休2日制/大手企業との取引多数/直行直帰可能>
■業務概要:
1965年の創業からシステム製本・印刷関連分野、またトレーディングカードの産業用機械で業界をリードする同社で、顧客課題に対する営業をお任せします。
■業務詳細:
・お客様の課題のヒアリング
・お客様の課題に合わせた産業用機械の紹介及び提案
・機械の仕様や納期、価格のお打ち合わせ
・納品業務
※過去の当社で製造した機械をベースにお客様の課題に沿ってオーダーメイドで製造し販売していく流れとなります。
■入社直後の業務
入社後は当社の先輩社員の営業に同行していきながら商談や製品についての理解を深めていただきます。その後自身のお客様のもとへ訪問し、メンテナンスの提案やゆくゆくは新規の機械の導入提案などにも携わっていただくことが可能です。
■出張について:
週5日のうち、2日は出張(営業・打合せ・納品等)という形になっています。出張先は、東京都の県境(圏央道~外環道近辺)が7割くらいです。その次に、東京都内→名古屋→大阪・仙台あたりになります。
■組織構成について:
営業部:男性3名(営業)
女性1名(事務)
平均年齢:45歳
■当社の機械について:
・製本機械
・トレーディングカードを製作する産業機械
・物流などに使われる機械
・その他一般産業機械
※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。
■主要取引先:
大日本印刷(株)
(株)DNPロジスティクス
凸版印刷(株)等
■当社の魅力について
(1)安定性
┗印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。
(2)働きやすさ
┗当社では年休114日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。
(3)将来性
┗現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市泉沢町1250-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回 ※月給には住宅手当(13,000円)、奨励手当(10,000円)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 月1回、デザートやお菓子の訪問販売があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(土日祝日休み) ■休暇について※昨年度実績 年末年始12月29日~1月4日 GW5月2日~6日 夏季休暇8月12日~16日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか営業経験(業界不問)、または機械系の見識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・製造業の営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士油圧精機株式会社 |
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所在地 | 〒379-2101 群馬県前橋市泉沢町1250-2 |
事業内容 | ■企業概要: 世界経済の不安定化が進み将来が見えずらい時代となり、あらゆるメーカーを取り巻く環境が大きく変わってきています。 少子高齢化や働き方改革により、作業現場の自動化による雇用体制の見直しが必要な時代となりましたが、まだまだ人による作業が多く、将来への不安から大きな設備投資を控え、老朽化した設備入替の遅れで雇用体制の見直しも出来ず、苦慮されている企業が多く存在する中で、富士油圧精機はお顧客ニーズに応える技術力を持ち、設備業界の残存企業として、継続したサービスを提供し、顧客満足の実現に向け困った時の富士油圧精機となるべく、今後とも企業内努力を継続して参ります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fuji-y.co.jp/ |
設立 | 年1965年8月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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