NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【大阪/豊中】社内SE(開発経験不要)テレワーク週1日/月平均残業28H/有給消化率
■業務詳細:
・最新IT/DX技術の調査と導入検討
・業務システムの刷新、機能追加、改善の企画立案と推進
・業務部門(システムオーナー)との開発企画調整(要求仕様整理、要件定義等)
・開発委託先ベンダーコントロール(仕様検討、開発進捗管理)とマネージメント
業務改善3割/DX関係4割/新商品、新サービス開発3割のイメージです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働きやすい職場環境:
・テレワーク:週1日程度
・残業時間: 24.0時間/月平均
・年間有給消化率: 14.8日/平均
■職務の特徴:
・自社の基幹システムや業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。
・業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら業務とIT連携を行い、社内業務改革と効率化をお任せします。
・また社内のIT技術専門家として、商品企画部門と連携し、スマートハウス、スマートシティ等の各種データを活用した新たな付加価値を生み出す新商品の開発プロジェクトなど、社内向けのIT業務改善にとどまらず、幅広い分野でご活躍いただきます。
上記いずれの業務も、実際の開発業務は外部ベンダーに依頼しますので、上流工程の企画業務に専念いただける環境です。
■部署の特徴:
・企画業務については外部コンサルに委託することなく、自分たちで考えて企画、推進しています。
・パートナー企業(プラットフォーマー、大手通信キャリア、大手ソフトウェア会社、スタートアップ企業など)と連携をとり、それぞれの分野の専門会社に支えてもらいながら、幅広いIT企画業務を推進しています。
・安心、安定した職場環境の中、自社サービス自社製品の将来の発展に向けて幅広く影響を与える企画業務に専念できるポジションであるため、大変やりがいを感じられる職場です。
・将来に渡る生活の安定感や企画業務に専念できる、またやりがいが感じられる仕事内容に共感いただき、IT関連のバックグラウンドを持つ方々に次々入社いただいております。また入社後の定着性も高く安心して長期就業できる職場環境が魅力です。
■配属部署について:
・全社IT戦略を担っている情報企画部においてIT企画推進に携わっていただきます。
・大阪本社(千里)勤務となります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月経過後の月末まで・試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金になります <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後は基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日制(土日祝日) 夏季10日・年末年始9日 その他(2024年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門、IT企画部門での業務経験ある方 ・SIer等にて、要件定義・調整経験をお持ちの方 ・ITコンサル等の経験ある方 ・システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験ある方など ・情報処理技術者資格もしくはそれに準ずる資格 ※上記いづれかの経験をお持ちの方でOKです。IT企画に関する知見がある方、幅広く歓迎します。 <必要資格> 歓迎条件:情報処理活用能力検定1級、情報処理活用能力検定2級、情報処理技術者、情報処理技術者能力認定試験1級、情報処理技術者能力認定試験2級、情報処理検定1級、情報処理検定2級、上級情報処理士、オンライン情報処理技術者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックホームズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 |
事業内容 | ■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 孝 |
URL | https://homes.panasonic.com/ |
設立 | 年1963年7月 |
資本金 | 28,375百万円 |
売上 | 341,600百万円 |
従業員数 | 5,470名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。