正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【京都/京丹後】高級旅館の配膳スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎!/夜勤なし/残業ほぼなし/長期休暇◎
\未経験・第二新卒歓迎!海辺の高級旅館で働く!20代を中心に活躍中♪中抜けなし!残業基本なし!長期休暇あり!1LDKの寮あり/
■株式会社炭平旅館について
https://www.sumihei.com/
創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です。
目前に広がる美しい海原と夕日、「幻の間人蟹」をはじめとした高級グルメを中心として、全室オーシャンビューのラグジュアリー旅館です。
■業務内容:
料理旅館の配膳スタッフとして、食事の提供を主にお任せします。
夕食が17時よりございますので、食事の準備と接客をお任せいたします。
出勤時間は(1)13時~22時(2)14時~23時のいずれかとなっております。
※朝食専門の部署があるため、中抜けはございません。
■組織構成:
マネージャー(30歳)1名、メンバー7名
メンバーは全員20代で女性が8割ほどとなっております。
■入社後の流れ:
まずは全体の流れを知るためにも、フロント、朝食のおもてなし、夕食のおもてなしをそれぞれ1週間ずつ研修させていただきます。
本配属後は、先輩と2週間OJTで対応いただき、1か月後ほどで独り立ちを目指していただきます。
現マネージャーも含め、ほとんどの方が未経験から始められているためご安心ください!
■おすすめポイント:
(1)同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。高級旅館ゆえに、プロポーズなどに利用されることもあり、スタッフ一丸となりお客様の思い出作りをサポートいたします。
(2)そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。旅館業界では珍しく、20代~30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。
(3)朝食担当、フロント担当、夕食担当が分かれているため、中抜け時間がございません。また、残業もほとんどなく、非常に働きやすい環境です。
(4)希望休も通りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 13:00~23:00 (所定労働時間:9時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 13:00~22:00 14:00~23:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京丹後市丹後町間人3718 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,100円~205,600円 固定残業手当/月:40,900円~44,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2か月分) ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当) 家族手当:配偶者3000円/子1人につき2000円 寮社宅:借上げ社宅・社員寮あり(月2万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング ■社内研修:理念研修、サービス社内研修 ■資格取得支援制度、セミナー代補助 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■社員割引制度 ■引越し補助金あり(10万円支給) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度…自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート (一例)接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・シフト制/月6日以上(4月~6月は月10日程度) ・四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・閑散期(主に4~6月など)は10日以上の休みも可能。 ※昨年度は5月~6月にかけて2週間の長期休暇あり! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎!職種未経験!/ ■必須条件:下記いずれか ・販売もしくはサービス経験をお持ちの方 ・旅館運営に興味がある方 ・前向きな気持ちを持っている方 ■歓迎条件: ・英語力 ・接客経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。