正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【埼玉】総務人事/創業67年・地域密着の総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実◎
【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】
■業務内容:初めは総務業務をメインにお任せいたします。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。
※全てを1人で行うわけではありません。
<総務業務>
・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算
・贈答品の手配・仕分け・発送
・作業着・社用携帯などの備品管理
・イベントの運用サポート
・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。
<人事業務>
・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し
・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など)
・社内研修などによる育成
・人事情報管理、各部署へのヒアリング
・研修計画立案~実施
■組織構成:
総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。
■入社後について:
入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。
■当社の特徴:
・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安です、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:3.2ヵ月 ◎450万円/28歳(経験6年) ◎600万円/40歳(経験8年)※係長クラス ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月1万、子1人:月5千、3人目以降:月1万円 住宅手当:社内規定による※福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当/月 ・宅建士:1万円 ・社労士:3万円 ・ビジネス実務法務1級:1万円 ・ビジネス実務法務2級:5千円 ・ITパスポート:5千円 ・日商簿記検定:5千円 など <その他補足> ■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■役職手当■資格手当(宅建、建築士資格など)■報奨金制度■育児休業制度■宅建士取得支援■社員表彰制度(毎月1日)■作業着貸与あり■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇■酸素カプセル導入■企業型確定拠出年金 401K導入予定(R6.12より) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 火水曜固定休(慣れて着次第、火+シフト休も可能) GW、夏季休暇、SW、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇 ※長期連休取得可能(冠婚葬祭時等、土日の休日も可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・総務、人事、労務のどれか一つ以上の業務を経験されたことのある方 ■歓迎要件: ・総務、人事業務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾン |
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所在地 | 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 |
事業内容 | ■事業内容:ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。 ◎コミュニティのある街並みづくり ・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発 ・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信 ・地域イベントへの積極的な参加や協賛など ◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり ・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など) ・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど) ・相続コンサルティング ・婚活パーティー ・親子の未来共創の場づくりなど |
代表者 | - |
URL | https://lizon.co.jp/omoi/ |
設立 | 年1971年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 6618百万円 |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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