【株式会社アイルミッション】【横浜】社内SE(インフラ)※リーダー候補◆リモート相談可/賞与固定支給/年休122日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【横浜】社内SE(インフラ)※リーダー候補◆リモート相談可/賞与固定支給/年休122日以上


【横浜本社勤務／NWエンジニア／資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／年間休日122日／土日祝休み／福利厚生充実／在宅可】

■業務概要
・情報システムTeamとして自社内のIT機器及び、NWシステムの管理・運用(構築)
・ヘルプデスク業務
・業務改善企画
・セキュリティ対策等
※社内の組織体制上、必要に応じて一時的にお客様の案件をご担当頂くなど、情シス以外にも様々なご経験を積んで頂けます。

■具体的な業務
・運用・保守業務（社内システム・ネットワーク・サーバーの構築・運用・監視）
・管理業務（IT資産の調達・管理、検証環境の管理）
・ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応）
・新規導入業務（課題解決(業務改善等)に向けたシステム企画、展開）
・ＰＣ/スマホのキッティング業務（ＯＳアプリ検討、展開共有ＨＤＤ設定、ＳＳＬ更新）
・情報システムTeamのマネジメント
・お客様先の情シス業務　
　※基本的には弊社内の情シス業務に従事頂き、必要に応じて一時的にお客様先もご対応頂くことがございます。

■業務の特徴
150人前後の会社のため社員一人に与えられる裁量が大きいです。その為、会社の方針を踏まえた上で自分たちで仕組みやシステム導入の提案を行い、それが採用されることが多いです。

■同社について
＜事業について＞
大手通信ベンダーより事業分割を受けたモバイルエンジニアリング事業を基盤に、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューシ事業を展開している。現在はその4事業により培った技術力、顧客基盤をもとに、今後の社会に必要な5GやDX、セキュリティなどに関するサービス体制構築に積極的に投資を進めている。通信領域を中心に直請けのプライム案件も増えており、経営基盤の構築を進めている。

＜働く環境について＞
通常の人事考課に加え、立候補者を対象にした給与チャレンジアップ制度を設け、意欲のある人がそれに見合った評価を受けられるような仕組みづくりがされています。
年功序列ではないので早期にリーダー職に着任することもできます。

・賞与：業績によらず固定での支給（計4か月分）
・残業時間：全社平均20H
・休日：土日祝休み、完全週休2日制
・有給消化率：70%以上

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】