【株式会社三誠】【東京／将来の幹部候補】経理スタッフ※ゼネラリストとしてキャリアアップ／残業月10h／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京／将来の幹部候補】経理スタッフ※ゼネラリストとしてキャリアアップ／残業月10h／年休125日


【将来的に管理部門全体をまとめる幹部候補としてキャリアアップ可能／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力／ニッチトップ／年間休日125日／残業月平均10時間程度／社員定着率95％／資格取得・奨学金返済補助制度有】

■業務内容：
・単体決算業務（グループ各社含む/4社）
・年次決算業務
・税務業務
・連結決算業務
・開示業務（法定開示書類等の作成）
・子会社管理、経理指導
・監査法人対応
・経理部門のマネジメント（2名の経理担当者の指導・育成）
※ご入社当初は単体決算業務・税務業務をメインでご担当いただく想定です。

■キャリアパス
業務に慣れてきたら連結決算・開示業務・監査法人対応や、人事・総務業務にも携わっていただきます。
将来的にはゼネラリストとして管理部門の幹部としてご活躍いただくことを期待しております。

■組織構成
現在部長（60代）以下6名で構成されており、20～50代まで幅広く活躍をしております。コミュニケーションも活発で和気あいあいとしており、協力しあいながら業務を進めています。

■ポジションの魅力
経理として連結決算や開示業務、マネジメント業務など幅広い経験を積むことが可能です。また、管理部門業務にも従事していただくことで成長企業のゼネラリストとして幅広く活躍できる環境が広がっています。

■就労環境
年間休日125日、月平均残業10時間程度で上回ることはほとんどありません。完全週休2日制とメリハリをもって働けます。

■当社について
【トップシェアの強み】
当社主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。
【待遇面】
成績・評価は基本給で反映されることや、年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】