【株式会社ROXX】【キャリアアドバイザー／HR経験者歓迎】Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【キャリアアドバイザー／HR経験者歓迎】Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」／フレックス


【自社SaaS「back check」＆人材プラットフォーム「Zキャリア」展開／フレックス／土日祝休】

■業務概要：
Zキャリアの新規サービス部署への配属となります。顧客企業から受注したRPO（採用代行）において、企業の採用人数達成に向け、顧客企業の求人紹介を行うキャリアアドバイザーとして従事いただきます。

■業務内容：
候補者に対して以下を実施いただきます。
・リストへの架電、面談設定
・面談でのヒアリング、顧客企業の求人紹介
・レジュメ作成支援、面接対策
・選考フォロー
・内定時クロージング、入社前後フォロー
・KGI、KPI管理

※業務としては通常のキャリアアドバイザー（CA）とほぼ同じく、顧客企業の採用成功を一緒に叶える立ち位置として候補者面談～選考フォローを進め、入社決定にいたるように対応を進めていきます。そのため、採用人数目標を行う営業になります。

■キャリアについて：
新規サービス部署で人数拡大する想定のため、早期の昇格も可能です。
また、社内の他事業部（Zキャリアやback checkといったHRtechのSaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動など複数のキャリアがあります。

■事業概要：
当社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】