【株式会社ROXX】【フレックス】キャリアアドバイザー◆リモート可／AIテクノロジー×人材／誰もが活躍できる社会作り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【フレックス】キャリアアドバイザー◆リモート可／AIテクノロジー×人材／誰もが活躍できる社会作り


■採用概要：
2022年にこれまで人材紹介会社／採用企業向けサービスで培ったサポートノウハウと自社サービスを直接求職者に届けるために、人材紹介事業部を立ち上げました。誰もが活躍できる社会を作るべく、一緒に邁進いただける方を募集いたします。

■業務概要：
当社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている数万件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。

■具体的な業務の流れ：
Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。
▼業務内容
・求職者との初回面談（目安：1日2～3件）
・求人提案、必要書類の作成
・面接対策の実施
・内定後クロージング
・決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理
※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。

■魅力：
▼豊富なキャリア選択肢
キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、
・数十名の営業組織の事業責任者
・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当
・社内の他事業部（ZキャリアやbackcheckといったHR-SaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動
など複数のキャリアがあります。
▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授
現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。
＜異動事例＞
事業部発足して2年以上経過し、さまざまな異動事例が発生しています。
・CA→インサイドセールス
・CA→フィールドセールス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】