【タック 株式会社】【東京／上野】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入エンジニア（PL候補）◆離職率3％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京／上野】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入エンジニア（PL候補）◆離職率3％


■募集背景
産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」は、2016年にリリースし、業界としては後発ながらも、
現在、国内導入シェアNo.2までシェアを伸ばしており、弊社3製品目となるトップシェアの獲得を目指しています。

■業務内容
産婦人科・不妊治療施設向け自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。
国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。
＜具体的には＞
・要件定義：システム導入に向けた課題や運用のヒアリング
・環境構築：サーバー、パソコンなどのセットアップ
・システム連携：検査・予約・会計など他システムとの連携作業
・システム導入：マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、リハーサル、稼働立会いなど
※東北～関東エリアを中心に出張があります。

■自社製品について
周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。

■プロジェクト事例
・大規模施設:PL+メンバー複数名の体制で、約4～6ヶ月をかけて導入
・小規模施設:PL+メンバーの体制で、約3ヶ月をかけて導入

■業務のやりがい
・単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。
・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。
・政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。

■入社後の流れ
一定期間、本社（岐阜県大垣市）での研修を予定しています。
部署での人間関係の構築及び上司・先輩社員によるOJTにて必要な基礎知識を習得いただいた後、東京配属となります。

■組織構成
24名在籍／平均年齢30代前半、男女比2：1、若手社員が多く、フランクな雰囲気です。また管理職と距離が近く意見を発信しやすい職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】