正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【港区】システムエンジニア/製造業、流通サービス業向け/提案~導入◇NECグループ
【NECグループの高い技術力・製品力を展開/基本的にプライム案件/上流も経験できる/ゆくゆくはPMとして活躍できる/残業時間全社平均月20.2h】
■業務内容:
製造業、流通サービス業のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
製造業、流通サービス業のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム(販売/会計/生産/計画原価)や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。
・社内、社外(顧客や協力会社)の対外的な折衝・調整・交渉
・上流工程の設計/導入を中心としたPJ対応
半年から~1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。規模は10人月~100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。
■技術環境:
OS/MW:Windows Server 、Linux(Redhat)、SQL Server、Oracle、MySQL
開発言語:VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP、C++、Python、Perl、Anguler
SOL:FlexProcess、GRANDIT、EXPLANNERシリーズ、intra-mart
■将来的なキャリアパス:
製造業、流通サービス業における業種業務知識、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとしての活躍を期待しています。
■当社の魅力・特徴:
・基本的にプライム案件です。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることができる環境です。
・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に中部地区、関西地区への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 514万円~732万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~357,100円 <月給> 269,000円~357,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 28歳:担当(リーダー)クラス558万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など) ・全社員:基本86,000ポイント/年 ・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年 ・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須) ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など ■ペアレントファンド ■ファンド奨励金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始、特別休日、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PL経験 ※規模10人月以上のリーダー経験 ・顧客対応経験必須(顧客を含む対外的な折衝・調整・交渉スキル) ・Webシステム or クライアントサーバシステムのPJ管理経験 ・Java or .NET経験 ■歓迎条件: ・応用情報処理以上の情報処理資格を何かしら1つ以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 |
事業内容 | 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nec-nexs.com/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 815百万円 |
売上 | 74,000百万円 |
従業員数 | 1,930名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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