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正社員
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
《具体的には》
学生および候補者との面談
学生：自己分析やキャリアプランの醸成など
中途：キャリアの棚卸など
面接対策
志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
候補者と企業のマッチング業務
日程調整、フィードバック回収、アドバイス
その他
（新卒側のみ）自社イベント（逆求人イベント）への集客、運営サポート
自社サービスへの改善/提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【その他の休日休暇】 完全週休二日制（土、日）祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足情報】 結婚特別休暇（3日間） 設立記念日休暇（12月12日） 有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業 or 販売/接客経験2年以上 （営業は何かしらの新規営業経験が望ましい、ルート営業は不可） ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎スキル】 ①to B向け営業経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 ②人材業界経験 ・CA/RA不問 ③to C向け営業経験 ・不動産販売等 ・飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローカルイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-12-3 富安ビル6F |
| 事業内容 | 【Mission】 世の中の働くヒトの可能性を拡げる 【Vision】 日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する 【Value】 ＜できる方法を考えよう＞ ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ＜可能性を広げ続けよう＞ ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう |
| 代表者 | 代表取締役社長：工藤 嵩大 |
| URL | http://www.local-innovation.com/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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