【アビームシステムズ株式会社】【大阪】開発エンジニア（OPEN）※全社残業平均23H程度・有給消化率73％ 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【大阪】開発エンジニア（OPEN）※全社残業平均23H程度・有給消化率73％


■業務内容：
当社のソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当いただきます。AIやIoT、AR/VR、ビッグデータ等、顧客のニーズに合わせて、ビジネスの独自性をITの側面からサポートしていただきます。
■案件例：
・大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発
内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発
フェーズ：概要設計～保守・運用
環境 ：AWS（Linux, Windows, Serverless）
言語：Java, Scala, Javascript, shell
使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github
体制：4名
・大手機械メーカー向けAIチャットボット開発
内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開
フェーズ：システム化構想、要件定義～保守・運用
環境：Microsoft Azure
言語：C#, Javascript,
使用技術：Bot Service, Cognitive Services（Qna Maker, LUIS）
体制：6名
※・プロジェクトは自社社員の比率が高く新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります
■キャリア支援
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
■関西の組織について：
約80名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境があります。チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

【チーム／組織構成】