正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【名古屋/経験者歓迎】キャリアアドバイザー※医師の働き方に寄り添う/黒字経営!
【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境です!】
■業務内容:
医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談/交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担)
■業務の魅力:
【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。
【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。
■評価制度:
上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。
■組織構成:配属先は計23名在籍しております。支社長1名、マネージャー2名、RA7名、CA8名、スポットチーム6名です。
■同社について:
同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。
■働き方:
年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップや事業最適化による任命等により、一部転勤が発生する可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 12分割 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 固定残業手当/月:37,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,500円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(別途 最大年80万円~120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月2.5万円) 家族手当:託児費補助:子供一人あたり最大1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■3~6か月程度の研修あり。 ■集合研修、OJT研修、その他 ■資格手当(社会保険労務士、医療経営士等):上限5万円/月 ■ビジネス書籍購入費補助(月1万円/社内図書制度) <その他補足> ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休(実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・人材業界での業務経験者 ・同社ビジネスに興味・関心があり、無形商材営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エムステージ |
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所在地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F |
事業内容 | ■事業内容: ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供 ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理 ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援 |
代表者 | 代表取締役社長 杉田 雄二 |
URL | https://www.mstage-corp.jp/ |
設立 | 年2003年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,310百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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