【株式会社ニチイホールディングス】【東京】社内インフラエンジニア《リモートワークあり／複数拠点のITインフラ最適化推進》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京】社内インフラエンジニア《リモートワークあり／複数拠点のITインフラ最適化推進》


■概要/採用背景：
当社は医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業など、「人」を軸にした社会貢献性の高い事業を展開しており、今後マーケットニーズもますます拡大していく領域です。大手ネット銀行などのIT部門責任者を歴任されたCIOのもと、紙文化からの脱却も進行中で、IT化の下地が整いつつあります。そこで、次の段階としての業務効率化や多数の拠点のITインフラの適正化やIT投資、セキュリティ強化に乗り出しているフェーズです。それに伴い、当社IT部門の体制強化を進める中核人材の採用を開始しました。

■業務内容：
・モニタリング基盤の構築・監視
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・障害発生時の対応
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・IT投資の最適化、コスト効率化に伴う業務
　┗ワークフロー、業務管理、システム導入など業績に直結する案件
・社内ネットワーク環境の最適化
・AWSへの移行
・マネジメント
　┗組織や人財のラインマネジメント
　┗技術者としての視点を活かしたベンダー・ビジネスパートナーのコントロール

■期待：
ご入社後はプロジェクトのリードに軸足を置いていただきますが、適性によりラインマネジメントも担っていただきたいと考えています。

■働き方：
リモートワークを取り入れており、配属となるITサービスプラットフォーム課でも当番制で出社/在宅勤務を回しています。残業が強いられる環境ではなく、業務量のコントロールは社員の裁量にゆだねており、各自で優先順位をつけながら対応しています。社員の働きやすさを第一に考えているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■所属組織：ITサービスプラットフォーム課は社員5名と委託常駐者10名弱で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】