【株式会社マツシマホールディングス】未経験者歓迎【京都/宇治】店舗運営(レンタカー事業)/将来的なキャリアパス豊富/京都府下のホテル連携【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


未経験者歓迎【京都/宇治】店舗運営(レンタカー事業)/将来的なキャリアパス豊富/京都府下のホテル連携


＼未経験歓迎・京都近郊で23店舗展開している当社内の、レンタカー事業の一員としての募集です・京都内のホテル連携なども進んでおりレンタカー受付だけでなく幅広い経験をすることが可能です／

■担当業務内容
・一般のお客様に対してのレンタカー貸し出しの手続き
・グループディーラー向けに損害保険代車や修理代車等のサービス代車の車両手配
・各種車両管理
・京都内のホテルへのレンタカー貸出対応や顧客拡大
※対個人への対応や、新規外部法人への対応等、裁量権も多くやりがいのある職種です。
※未経験からのご入社の方も多く、先輩上司含めてサポートしながら業務を習得いただけるのでご安心ください
※将来的に営業職など手を挙げればチャレンジ可能です。

■具体的な職務内容
レンタカーに関するご説明、保険のご案内などがメイン業務となります。万が一お客様が事故を起こされた場合は保険業者との折衝もございますが入社時に知識は不要ですのでご安心ください。また、場合により指定の場所へのレンタカーのお届けや返却がございますので運転業務も発生します。

■マツシマグループの特徴・魅力：
・個人ノルマ無し
自分１人で頑張る個人商店のようにはなりません。
歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに向かう個人商店のようになりがちです。
当社は固定給なこともあり、お店のお客様として全員でフォローします。
・チームワーク◎
チーム内、ブランド間の連携プレーが後押ししてくれます。
本物の顧客満足を目指すサービスが結果につながります。
個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。
例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれたり、自分の担当外のお客様には120％で接客します。
・正当な評価
入社年次は、当社では全く関係ありません。結果を残した方は大きく表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進していった社員もおります。
・常に新しいことにチャレンジし続ける企業
年1回「MSグランプリ」開催。新規事業や社内制度改革についてプレゼン実施。企画が採用され福祉車両会社が設立など。役職に関わらず新しいことはどんどん取り組む制度がございます

【チーム／組織構成】