【株式会社アイエスエフネット　】【愛知/構築経験者歓迎】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7.8h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【愛知/構築経験者歓迎】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7.8h


＜上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる/残業時間平均7.8時間以内＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ネットワーク・サーバー設計、構築業務など、ご入社タイミングのスキル感に合わせた案件からスタートいただきます。ご希望のスキル習得、キャリア形成ができるようにアサイン案件を調整します。

■案件例：
・次期リモートアクセスシステムの基盤設計・構築案件
・ネットワーク構築作業（新規要件に伴う基本設計見直し、詳細設計）
・プライベートクラウド（VMware及びHyper-V）からAzureへの移行設計
・AWSインフラの設計／構築／テスト等の作業

■キャリアパス:
初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます

■本気のクラウドエンジニア育成体制：
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです

■インセンティブ賞与：
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円
■モデル年収例：
年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目）

■就業環境：
・平均残業時間は月平均7.8時間
・育児休暇取得率：女性100％、男性90％
・有給取得率81％

■同社の顧客：
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数あります

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】