【日立建機株式会社】【東京/上野】グローバルでのデジタル施策立案・推進担当～リモート可／北米・欧州・オセアニア～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京/上野】グローバルでのデジタル施策立案・推進担当～リモート可／北米・欧州・オセアニア～


～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■業務内容：
北米、欧州、オセアニアを中心とした、ビジネス視点でのデジタル施策立案・推進をお任せします。

・顧客接点向上のためのデジタル施策
・代理店接点向上のためのデジタル施策
・将来のビジネス拡張のためのデジタル施策

■業務の魅力：
2023年、アジア太平洋地域の先駆け的な企業群の中で、私たちの会社は、オープンソースの世界トップ企業であるRed Hatによって、革新的な技術開発を行うトップ3の日本企業の一つとして選ばれました。
営業・サービスの業務側人財と開発人財が一緒に未来を作る仕事に携われます。
「楽しく、厳しく、真剣に古い常識に挑戦！」をモットーに新技術に直接触れることができます。ビジネスパートナーを含めフラットでフランクなチーム体制で、入ったその日からの発言や技術力が重用されます。
海外との技術的なコミュニケーションや、業務最適化に向けたサポートや会話等英語活用の場面もあります。（毎週海外とのミーティング有）

■入社後の流れ：
営業、サービスなど業務の目線と、システム開発の視点を持つ人員で構成される6つのスクラム開発チームがあり、入社直後は、スキルに応じてテーマの合うチームの一員として活動を頂き経験を積んでいただきます。
入社後2年以降は、経験や能力に応じチームの責任者として開発・推進計画を実行頂き、その後はジョブローテーションを含めて検討が可能です。

■組織構成：
開発、推進人員は10名で構成されています。
30代　2名／40代　4名／50代　4名

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆250億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

【チーム／組織構成】