【ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社】【未経験歓迎／東海】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【未経験歓迎／東海】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制


【8月・10月入社予定／アデコグループ／福利厚生◎／産育休取得率：女性100％、復帰率90.9％】
■未経験者が活躍できる理由
AKKODiSはエンジニアファーストの会社です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。また、プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です
（変更の範囲：会社の定める業務）

■働き方
【長く働くための環境整備】
・育児休業復帰率（全従業）：94．0％
・平均残業時間：14.3時間

【福利厚生】
結婚お祝い金/出産お祝い金/出産育児一時金付加金/入学お祝い金のようにライフイベントに合わせた福利厚生も整っています。

【女性活躍の推進に向けた取り組み例】
・東京都より令和4年度「女性しごとEXPO」の実施事業者に選定
・Diversity, Equity & Inclusion（DE&I）プロジェクト
・社内SNSでの共有の場「ワー育カフェ」
・出産・育児支援ガイドブック

■業務内容
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

■特徴・魅力
・キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・明確な評価制度
・キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア

■研修
入社後1～2カ月予定。現在カリキュラムを構築中ですが、講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】