正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【情シス代行】PC展開／キッティング 上流工程からお任せします！ ◆定時17時20分
《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／PM候補／要件定義～運用／情シス代行》
クライアントの情シスを代行し、PC展開／キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。※客先常駐ではありません。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Windows PC運用の提案支援
・Windows PCのマスター設計及び作成
・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング
・キッティングした各種デバイスの展開作業（オンサイト作業）
・展開作業時のプロジェクトリーダー業務
※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。
■組織構成：
ＩＴＯサービスユニットには70名程度が在籍しており、第三ＩＴＯサービス部には、10名程度が在籍しております。
■同社の魅力：
【顧客と直接のやり取りが可能】…ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。
【DX推進】…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。
【働きやすい就業環境】…平均残業時間が月5～10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。
■当社の特徴：
1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 葛西サービスセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル7F 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄り駅】 ・京葉線／葛西臨海公園駅（バス5分・徒歩2-3分） ・京葉線／葛西臨海公園駅（徒歩13分） ・東西線／葛西駅・西葛西駅（バス10-15分・徒歩1-3分） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動／（前年実績）平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、自己研鑽への支援 ■資格取得支援制度・報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度（子どもが小学校3年生修了まで） ■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ■定期健康診断、生活習慣病検診 ■福利厚生「ベネフィットステーション」：全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供 ■有給休暇補足：1時間単位でも取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります（最高20日） ■年末年始（12/29～1/3）、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか必須 ・各種デバイス（PC・NW・モバイル）キッティング経験 ・デバイス展開作業（オンサイト対応）経験 ■歓迎条件： ・プロジェクト管理のキャリアを目指していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本オフィス・システム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8568 東京都江東区有明3-4-10 |
| 事業内容 | 【情報サービス事業】 ◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等） ◆ネットワークの設計・構築 ◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 ◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 ◆ハードウェア、ソフトウェアの販売 当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/最高経営責任者 (CEO) 戸田 克則 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,520百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 43.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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