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正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【西新宿・週2在宅】ソフトウェア開発エンジニア◆第二新卒歓迎！／MIT発／三菱電機協業／残業20H
＼第二新卒歓迎！実務経験はなくてもOK！／
～週2日リモート可／残業20H／フレックス制度／三菱電機と業務資本提携企業／MIT発～
■職務概要：
大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーション制御のソフトウェア『WMX』、通信プラットフォームの開発、及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を担当していただきます。
■業務詳細：
（1）開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計、開発業務
具体的には、WMXロードマップに基づく機能追加や向上、お客様装置の要請に応じた制御機能の追加、性能向上
（2）お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート
（3）社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせへの対応や教育
（4）海外グループ企業の開発チームとの連携、打ち合わせ
＊入社後、研修の一環として、顧客向けやデモ用のアプリケーション開発、顧客やパートナー向けの技術的な支援などに携わっていただくことがあります。グループ企業への海外研修の機会もあります。
■主な開発業務
・自社ソフトウエア製品『WMX』のエンジン開発
・パートナー向けODM製品開発
・ロボットエンジン開発
・アプリケーション開発
■『WMX』について：
〈特徴〉
『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり
（1）PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現
（2）最大128軸制御可能
（3）複数のネットワークにも柔軟に対応
という強みもございます。
〈導入事例〉
・半導体製造装置
・産業用ロボット
・スマホ関連各種機器自動装置
・二次電池関連各種自動装置
・FPD製造装置 等
■組織構成：
マネージャー1名、メンバー4名で構成されております。
平均年齢は29歳となります。
■働き方・福利厚生：
・週2回程度のリモートワーク可
・フレックスタイム制度（コアタイム有）
・平均残業20時間
・年休124日
・男性の育児休暇取得実績有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,046,396円～3,592,804円 固定残業手当/月：79,467円～158,933円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：500-650万円／30歳、650-800万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■講習 ■社内社外セミナー ■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入） ＜その他補足＞ ・予防接種代補助 ・部署間交流会支援制度（年4回） ・ウェルカムランチ ・永年勤続表彰制度（記念品／旅行券／リフレッシュ休暇） ・誕生日手当 ・ストックオプション制度 ・PC、モニター貸与 ・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（男性育休取得実績有※取得率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C/C++/C#いずれかの言語での開発経験をお持ちの方（大学、大学院での開発経験のみでも可） ・理工系学部または数理系学部出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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